-
Junior HR generalista
- Inter Cars Hungária Kft.
- Szigetszentmiklós
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR projektekben és belső folyamatokban való aktív részvétel
- Kékgalléros munkaerő toborzási stratégia támogatása
- Megtartási stratégiák fejlesztésében aktív részvétel
- Kiválasztási folyamatok teljeskörű támogatása
- Álláshirdetések kezelése, jelöltekkel való kapcsolattartás
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - Inter Cars Hungária Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaTegnap -
Irodai munkatárs (adminisztratív és HR asszisztens)
- Lanartis Trade Kft.
- Csongrád-Csanád megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Általános irodai adminisztráció, iratkezelés, dokumentumok rendszerezése - Bejövő és kimenő számlák, szállítólevelek előkészítése, rögzítése - Fuvarszervezés, szállítások koordinálása, kapcsolattartás a fuvarozókkal - Kapcsolattartás partnerekkel, beszállítókkal telefonon és e-mailben -...
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaIrodai munkatárs (adminisztratív és HR asszisztens) - Lanartis Trade Kft.FeladvaJúlius 22.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- Garzon Bútor Zrt.
- Székesfehérvár
-
Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás és kiválasztás, a megfelelő jelöltek megtalálása és integrálása a csapatba kék- és fehérgalléros pozíciókba
- A munkavállalói teljesítményértékelési rendszer kiépítése, működtetése és fejlesztése
- Munkavállalók képzési igényeinek felmérése, képzési tervek kialakítása, megvalósítása
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Garzon Bútor Zrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaAugusztus 1. -
HR Generalista
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Budapest XI.kerület
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A bérszámfejtési folyamatok adminisztratív támogatása, a bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése, ellenőrzése és határidőre történő továbbítása
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, adatszolgáltatások koordinálása, felmerülő kérdések és eltérések egyeztetése
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - CWS Hungary Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaAugusztus 1. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A gyári dolgozók és vezetők első számú HR kapcsolattartója leszel.
- Támogatod a mindennapi HR folyamatokat: belépés, áthelyezések, távollétek, juttatások, teljesítménykezelés.
- Teljes körűen koordinálod a toborzást, valamint az onboarding folyamatot.
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Assistant / HR Generalista - Magnum ICC Hungary Supply Kft.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaAugusztus 1. -
-
HR Generalist
- AutoWallis Nyrt
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokLead the full recruitment cycle, from identifying talent to welcoming new team members, creating the AutoWallis experience at every stage...
feladva: Július 31. -
HR koordinátor
- Work Force Kft.
- Hibrid • Debrecen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Nyugdíj mellett végezhető
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Be- és kiléptetési feladatok ellátása.
- Állománykezelés.
- Munkaszerződések, módosítások előkészítése.
- Nyilatkozatok kitöltése, begyűjtése.
- Táppénzes papírok begyűjtése, feldolgozása.
- Üzemorvosi vizsgálatok szervezése.
- Projektvezető munkájának támogatása.
feladva: Július 31. -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR elemzési specialista - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaTegnap -
HR Analitikai és Munkaügyi Szakértő
- Lufthansa Technik Budapest Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest XVIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR riportok és elemzések készítése
- Kompenzációs folyamatok támogatása
- Bértranszparencia projekt összefogása és támogatása
- SAP HR rendszer napi szintű használata
- Munkaügyi folyamatok támogatása, adminisztráció
- HR adatok kezelése és elemzése
- Vezetői riportok és adatszolgáltatások készítése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Analitikai és Munkaügyi Szakértő - Lufthansa Technik Budapest Kft.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaTegnap -
Szakmai Gyakorlat - HR terület
- Tesco PLC
- Hibrid • Budaörs
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Tanulmányaidhoz kapcsolódó tapasztalatszerzést
- Alapbéren felül étkezési utalványt biztosítunk
- Home office munkavégzési lehetőséget
- Ha tömegközlekedéssel járnál dolgozni, Kelenföldről ingyenescéges buszjárat visz az irodáig, legfeljebb 10 perc alatt
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaSzakmai Gyakorlat - HR terület - Tesco PLCFeladvaJúlius 27.ElőresorolvaTegnap -
HR vezető
- Bábolna Bio Zrt.
- Budapest X.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Napi 4 - 6 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vezetői/HR eszközök bevezetése és működtetése (toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés, teljesítményarányos javadalmazás)
- Toborzási folyamatok bonyolítása
- Bérköltségek tervezése, monitorozása
- Szabályzatok, munkaköri leírások készítése, karbantartása
feladva: Július 31. -
- Nova HR
- Hibrid • Üllő
-
Céges autó • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A tömítéstechnikai beszállítók termékpalettájának teljeskörű megismerése és a termékcsoportok szakértői képviselete illetve értékesítése országos szinten
- Árajánlatok műszaki részének meghatározása és egyeztetése az inside sales osztállyal
- A kiadott ajánlatok után követése és a szerződések megkötése
feladva: Ma 13:02 -
Szenior HR kontroller
- Magyar Vagon Vasúti Kft.
- Hibrid • Szolnok
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése.
- Rendszeres és ad hoc HR riportok, dashboardok és vezetői kimutatások készítése.
- Létszám-, bérköltség-, fluktuáció-, hiányzás- és egyéb HR KPI-ok elemzése, nyomon követése.
- HR költségtervezés, forecastok és terv–tény elemzések készítése.
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaSzenior HR kontroller - Magyar Vagon Vasúti Kft.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaAugusztus 1. -
HR Administration Specialist
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Teljes körű HR adminisztráció: beléptetés, áthelyezések, kiléptetés folyamatainak dokumentálása, a papír- és digitális HR irattár naprakészen tartása.
- A magyar munkajogszabályoknak való megfelelés biztosítása, személyes adatok kezelése GDPR-előírások szerint.
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Administration Specialist - ENLOYD Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaAugusztus 1. -
Junior HR generalista
- STEEL-VENT EGER Kft.
- Gellénháza
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Napi 4 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A megfelelő személyzet kiválasztása (fizikai), felvétele, zökkenőmentes betanítása, mentorálása és kezelése,
- Beléptetési és kiléptetési ügyintézés megvalósítása,
- A munkaügyi dokumentáció kezelése,
- Munkakör leírások előkészítése, karbantartása,
- Egységes HR gyakorlat kialakítása a telephelyen,
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - STEEL-VENT EGER Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaAugusztus 1. -
HR-Admin diákmunka
- Pannon-Work Iskolaszövetekezet 4,7
- Budapest XVIII.kerület
- Br. 2 500 - 2 500 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új munkavállalók beléptetési folyamatának lebonyolítása
- Munkavállalók kiléptetési folyamatának támogatása
- Munkavállalói kérdések megválaszolása és információk nyújtása
- Adminisztratív feladatok teljeskörű ellátása (dokumentációk kezelése, nyilvántartások vezetése)
- HR projektekben való aktív részvétel
feladva: Július 17. -
HR kommunikációs munkatárs
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Áttekinted a jelenlegi működést, és részt veszel a belső kommunikációs folyamatok, csatornák és működési rend kialakításában;
- Működteted és fejleszted a belső kommunikációs csatornákat;
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kommunikációs munkatárs - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaAugusztus 1. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 3 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A présszerszámok javítási és karbantartási munkáinak elvégzése
- A szerszámok határidőre és megfelelő műszaki állapotban történő rendelkezésre bocsátása a termelés számára
- A szerszám módosítások végrehajtása belső utasítások alapján
- Részvétel a karbantartási dokumentumok elkészítésében, vezetésében
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaPrésszerszám Karbantartó - Nova HRFeladvaJúlius 22.ElőresorolvaMa -
-
Beszállítói Minőségügyi Mérnök (SQA)
- Nova HR
- Hibrid • Tatabánya Ipari Park - Tatabánya
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A beszállítók minőségi teljesítményének nyomon követése és értékelése
- Beszállítófejlesztési és folyamatos fejlesztési tevékenységek irányítása
- Minőségbiztosítási megállapodások (Quality Assurance Agreement) tárgyalásának vezetése
- Beszállítói rendszer- és folyamatauditok végrehajtása
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszállítói Minőségügyi Mérnök (SQA) - Nova HRFeladvaJúlius 22.ElőresorolvaMa -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • 09:00 - 15:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Te fogadod majd a hozzánk érkező látogatókat.
- Gondoskodsz a látogatók vendéglátásáról (bekészítés, ebédrendelés) és szállításáról (taxirendelés).
- Fogadod és továbbítod a beérkező hívásokat.
- Intézed a postázást és csomagfeladást.
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR munkatárs (general services) - BorgWarner Oroszlány Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaTegnap -
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd hr csm javascript jquery