-
HR munkatárs
- Pátria Zrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi feladatok ellátásában való aktív közreműködés
- munkaviszony létesítésével, módosításával, megszűnésével kapcsolatos ügyintézés
- nyilvántartások kezelése, adminisztráció
- igazolások kiállítása, adatszolgáltatás
- belső- és külső képzésekkel kapcsolatos feladatok elvégzése
Március 23.• Előre sorolva április 2. -
Portfolio Manager (Security)
- CIVIL Zrt. 3,6
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Nagy volumenű projektek önálló vezetése (Például kockázatelemzések, szolgáltatás szervezések, digitális fejlesztések)
- Project managerek önálló szakmai vezetése, mentorálása, tevékenységük koordinálása és támogatásuk biztosítása, biztosítva a magas minőségű szolgáltatást
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
Senior HR Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokJavaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
Főkönyvelő
- HUNIWAR Kft.
- Örményes
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokCégünk termelési volumene és belső folyamatai fejlődnek. Ez megköveteli az egyre összetettebb gazdasági adatok körében a naprakész tisztán látást, vagyis a tudatos, precíz és naprakész könyvelést és kiértékelést. Az ügyviteli rendszer fejlesztéséhez és működtetéséhez keresünk egy fő tapasztalt...
Március 16.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
HR generalista
- Budai Egészségközpont Zrt.
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok operatív koordinálása
- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi dokumentációk elkészítése (szerződések, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok)
- Be- és kiléptetési folyamatok koordinálása
Április 01. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása
- Személyügyi- és munkaügyi nyilvántartások naprakész vezetése
- Kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel, a bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és részvétel az utalás előtti ellenőrzésekben
Március 30. -
-
Jogtanácsos
- MÁV Zrt.
- Budapest
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a Társaság és a MÁV-csoportba tartozó társaságok munkajogi irányítása, támogatása;
- munkajogi szakterületen a Társaság komplex jogi szolgáltatási tevékenységének ellátása és csoportszintű jogi tanácsadási tevékenység végzése a törvényes működés biztosítása érdekében;
Március 04.• Előre sorolva március 28. -
HR menedzser
- RC Tanácsadó Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és megvalósítása a vezetőséggel együttműködve
- Vezetők mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
- Munkaerőgazdálkodás
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
Vállalati jogász (építőiparban szerzett tapasztalattal)
- Körös-Consult Zrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Társaság tevékenységéhez kapcsolódó polgári és kereskedelmi jogi, elsősorban vállalkozási és szállítói szerződések véleményezése és szerkesztése magyar nyelven;
- A pénzügyi terület és a backoffice támogatása jogi szakértelmet igénylő kérdésekben elsősorban munkajog és a beszerzések területén;
Március 05.• Előre sorolva március 29. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció
- Rendszeres kapcsolattartás, egyeztetés a gyártási területekkel
- Adatrögzítés és adatkezelés az újonnan bevezetett HR rendszerben
- Személyi anyagok naprakészen tartása és rendszerezése
- Üzemorvosi időpontok koordinálása
Március 30. -
-
HR adminisztrációs specialista (Budapest, XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a SAP SuccessFactors rendszerben beérkező kérések alapján.
- Szervezeti és pozícióváltozások kezelése a HR Business Partnerektől kapott információk alapján.
- Belépésekhez, módosításokhoz és kilépésekhez kapcsolódó HR- és munkajogi dokumentumok előkészítése.
Március 05.• Előre sorolva március 29. -
Szoftvertanácsadó / Bérszámfejtő
- LAUREL Kft. 4,0
- Székesfehérvár
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAki nem csak felhasználói oldalról szeretné megismerni a bérszámfejtés szakmai világát, hanem bele szeretne látni a belső működés mechanizmusába is....
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
Bérszámfejtő munkatárs
- Károli Gáspár Református Egyetem
- Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
- Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)
Március 13.• Előre sorolva március 31. -
Head of HR Services
- BMW AG 3,8
- Debrecen
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokMunkakörnyezet – A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus...
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
Vendéglátás vezető
- Tiszaparti Termálfürdő Kft.
- Tiszakécske
- Nettó 550e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • 60e Ft havi mozgóbér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkafolyamatok, feladatok szervezése
- A vendéglátós kollégák irányítása (beosztás, felügyelet, ellenőrzés)
- Az egységek gazdaságos üzemeltetésének, biztosítása
- Az éttermek, büfék tisztaságának és az általános HACCP előírások betartása
Március 12. -
Bolti eladó (Töltőállomás kezelő)
- PETROL-OIL Bt.
- Debrecen
- Br. 350e - 455e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vendégek magas szintű kiszolgálása a shopban és töltőállomás egységekben
- Kasszakezelés
- Háttérmunkák
- Kinti-benti munkavégzés
Március 09.• Előre sorolva március 30. -
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
HR asszisztens toborzói fókusszal
- Menzies Aviation (Hungary) Kft.
- Cargo City (megálló) - Vecsés
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Álláshirdetések megírása és publikálása
- Önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrések lebonyolítása
- Interjúk szervezése és tartása
- A beléptetés teljes folyamatának koordinálása (szerződéskötés, üzemorvosi vizsgálat szervezése, belépőkártya, hatósági háttérellenőrzés)
- HR adminisztráció
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 3 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Porcelánkészítéshez szükséges égetési feladatok elvégzése
- Kemencék rakománnyal való feltöltése, ürítése
- Égetések indítása, felügyelete
- Kemencék rendszeres karbantartásának elvégzése
- Anyagmozgatás és áruszállítás a területek között
Április 02. -
-
Jogi Igazgató
- Jézus Társasága Magyarországi Rendtartománya
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokKözreműködés a JTMR feladatkörébe tartozó feladatok jogi támogatásában, segítségnyújtás a JTMR vezetői részére az egységes jogalkalmazási gyakorlat kialakításában, a meglévő és a kialakulóban lévő jogi kérdések és kockázatok valamennyi aspektusának kezelése, nyomon követése és proaktív támogatás és...
Március 13.• Előre sorolva március 31.
-
Munkajog