P2p hr css javascript jquery állások, munkák

• Kékgalléros pozíciók teljes toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása, a hirdetés elkészítésétől egészen az új munkatársak belépéséig
• Interjúk szervezése és lebonyolítása vidéki telephelyeinken
• A kiválasztási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció pontos és naprakész kezelése

• Közösségi közlekedési pályázatok előkészítésének támogatása pénzügyi és üzleti elemzésekkel
• Megbízható pénzügyi modellek, üzleti tervek és beruházásértékelések készítése
• Pályázati követelmények, üzleti kockázatok és árazási forgatókönyvek elemzése

• támogatod a recruitment csapat mindennapi munkáját
• kapcsolatot tartasz a jelentkezőkkel és részt veszel a telefonos előszűrésekben
• segíted az interjúszervezést és a kiválasztási folyamat adminisztrációját
• jelölteket kutatsz fel különböző toborzási csatornákon

• Szerződésmódosítások
• Üzemi balesetek dokumentációs feladatai
• Kapcsolattartás a munkavédelmi képviselővel
• Kapcsolattartás a kiszervezett bérszámfejtéssel
• Bérszámfejtés előkészítése
• Jelenlétadatok ellenőrzése
• Mozgóbér elemek feldolgozása
• Munkáltatói igazolások kiállítása
• Bérszámfejtő programban adatrögzítés

A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása

• bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása a kapcsolódó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően,
• az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások elszámolása,
• SAP HR modul használata,   
• adatszolgáltatások elkészítése.

• havi és hóközi bérszámfejtés elkészítése, ellenőrzése
• a bérszámfejtési folyamat koordinálása, fejlesztése, területhez kapcsolódó ügyfélfogadás
• bérelőlegek, levonások és letiltások kezelése
• munkaviszony megszüntetéshez kapcsolódó feladatok 

Employee Lifecycle Management – Oversee end-to-end employee lifecycle activities (C2R) including onboarding, job changes, transfers, and offboarding in line with SLAs...

• Az iroda mindennapi működésének koordinálása.
• Az irodát és a gyógyszertárakat kiszolgáló takarító- és biztonsági szolgáltatókkal való kapcsolattartás, munkájuk koordinálása.
• Irodai és patikai fogyóeszközök beszerzésének szervezése.
• Vendégek fogadása, vendéglátás biztosítása.

Keressük Csapatunk legújabb tagját, aki támogatja a vállalat toborzási folyamatait, valamint részt vesz a HR-osztály napi operatív feladataiban. Akkor fogod magad Nálunk jól érezni, ha szívesen dolgozol emberekkel, fontos Számodra a precíz és megbízható munkavégzés, valamint nem riadsz vissza az...

What You’ll Do As part of our HR team, you’ll support the HR activities. Your key responsibilities will include: •Documents registry, tracking their readiness, collecting data and signatures •Data tracking, data cleaning, data comparison (excel based) •Tracking benefit programs and handling their...

• A képzési és fejlesztési csoport vezetése, szakmai irányítása és fejlesztése
• Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
• Éves képzési tervek, e-learning rendszerek és vezetőfejlesztési programok koordinálása

• Munkavállalói és vezetői HR megkeresések kezelése telefonon, e-mailen és ticketing rendszeren keresztül
• HR tanácsadás és információnyújtás az EMEA régió munkavállalói számára
• Beérkező megkeresések rögzítése és nyomon követése a vállalati rendszerben

• Close collaboration with product managers, developers, and business analysts
• Managing AdWords campaigns, measuring their effectiveness, preparing reports, and developing recommendations for improvements
• Maintain, continuously review, and develop the company’s website, webshop, and documentation

Az általa vezetett osztály operatív irányítása, a jogszabályoknak és belső szabályzatoknak megfelelő működés biztosítása, a munkavállalók szakmai támogatása és HR-feladatainak koordinálása;...

• Új ügyfelek felkutatása és megszerzése Kelet-Magyarországon (new business / hunter fókusz)
• HR szolgáltatásaink értékesítése és képviselete, ügyféligényre szabott megoldásokkal (munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, toborzási projektek)
• Kapcsolatépítés döntéshozókkal, tárgyalások szervezése és vezetése

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

• Az iroda napi működésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Pénzügyi adminisztráció támogatása (pl.: számlák iktatása)
• Szoros együttműködés a könyveléssel és bérszámfejtéssel
• Munkaügyi feladatokban való segítség és HR Generalista adminisztratív támogatása (pl.: munkaidő-nyilvántartás, jelenléti ívek)

• Design, development, and maintenance of end-to-end web applications for production digitalization
• Development of responsive and user-friendly frontends for production dashboards and monitoring tools
• Implementation of backend services, APIs, and server-side logic for data processing and integration