P2p hr c3s javascript jquery állások, munkák

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...

• Teljes körű havi bérszámfejtés,
• Bérek, jövedelmek, levonások, letiltások, munkáltatói igazolások kezelése,
• Havi bevallások elkészítése (’08-as bevallás),
• Adó- és járulékfizetési kötelezettségek számítása,
• Dolgozói juttatások és egyéb kifizetések (pl. kiküldetés, költségtérítés) számfejtése,

• Vezetői támogatás: A vezérigazgató napi munkájának hatékony segítése, naptárkezelés és a belső információáramlás támogatása.
• Pénzügyi adminisztráció: Beérkező számlák iktatása, ellenőrzése, szerelvényezése és rendszerezett előkészítése a könyvelés számára.

• Rendelkezel befejezett felsőfokú végzettséggel
• Vezeted és fejleszted a Toborzás-kiválasztás csapatot.
• Meghatározod és megvalósítod a vállalat toborzási stratégiáját
• A központi irodai pozíciók teljes recruitment folyamatáért felelsz

• Polgári és kereskedelmi jogi szerződések véleményezése és szerkesztése magyar és angol nyelven
• A beszerzési, a HR és a pénzügyi osztály támogatása jogi szakértelmet igénylő kérdésekben
• Állásfoglalások készítése munkajogi, polgári jogi kérdésekben

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• Toborzási projektekben való aktív részvétel, jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése, ajánlatok kiadása
• Álláshirdetések készítése, feladása és kezelése
• Jelöltek aktív felkutatása LinkedIn-en

• A vállalat tisztateres termelésében működő minőségirányítási folyamatok irányítása és fejlesztése, dokumentálása,
• a laboratórium napi tevékenységének fenntartása, a szükséges előírások betartása,

A teljes márkaportfólió kommunikációjának napi szintű operatív irányítása a marketingigazgatóval egyeztetve: prioritások, ütemezések és erőforrások összehangolása....

Build and maintain strong, long-term relationships with assigned corporate clients. Act as the primary point of contact, ensuring a deep understanding of client needs, priorities, and organizational challenges...

• Vevői folyószámlák kezelése és egyeztetés a partnerekkel
• Eseti standard könyvelések előkészítése
• Napi banki könyvelés
• Pénzügyi, könyvelési nyilvántartások és excell táblázatok vezetése
• Pénzügy , könyvelési és HR adminisztrációs táblázatok vezetése

• Partner with business leaders and HR stakeholders to assess capability gaps, define learning priorities, and provide L&D consulting
• Translate business needs into impactful learning and development solutions using assessment and diagnostic methodologies

• szervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása
• fejlesztési programok koordinálása
• képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és társosztályokkal
• oktatási riportok készítése
• szervezésében való részvétel, háttértámogatás nyújtása
• fordítási feladatok

• havi és hóközi bérszámfejtés elkészítése, ellenőrzése
• a bérszámfejtési folyamat koordinálása, fejlesztése, területhez kapcsolódó ügyfélfogadás
• bérelőlegek, levonások és letiltások kezelése
• munkaviszony megszüntetéshez kapcsolódó feladatok

• Own the day-to-day performance and smooth operation of Customer Service.
• Ensure appropriate staffing, workload allocation and operational coverage.
• Monitor service, quality, productivity and efficiency KPIs and take action where needed.

• A műszaki osztály koordinálása, a feladatok, tervek és ütemezések jóváhagyása.
• A napi operatív irányítás (beosztás, feladatkiosztás, helyszíni ellenőrzés) átadása a karbantartási csoportvezetőnek, és az ő munkájának támogatása.
• Áttérés a hibaelhárításról a tervezett, megelőző karbantartásra.

• A magyarországi toborzási, képzési és tehetséggondozási feladatok koordinálása és megvalósítása
• A teljes kiválasztási folyamat kezelése meghatározott pozíciók esetében, az állásmeghirdetéstől a jelölt kiválasztásáig

• A vezetők napi munkájának támogatása
• Vezetői megbeszélések előkészítése és adminisztrációja
• Kapcsolattartás a dolgozókkal, az anyavállalattal és külső partnerekkel
• Adminisztratív feladatok: szerződések, vállalati dokumentumok, számlák, adatbázisok kezelése

• Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása

• humánügyi, humánadminisztrációs feladatok végrehajtásában való közreműködés
• munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelése
• időadat- és törzsadatkezelés
• belső ügyfélszolgálat működtetése (irodai munkavégzés, home office lehetőség nélkül)