-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
-
PYTHON • R • MACHINE LEARNING
Főbb feladatokLead the modeling core with fundamental mathematical, statistical, and machine-learning methods that bring customer and market data with knowledge into an executable strategic twin...
Február 06. -
Cluster Assistant Human Resources Manager
Engelberg, 6390, Parkweg 1
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Employment requests are acknowledged within 48 hours.
- Every applicant receives a personalized response to their application.
- Applicant correspondence is handled in a timely and professional manner and interviews are set up on behalf of management.
Január 29. -
Munkaugyi koordinator
1133, Budapest, Váci út 76.
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA munkaviszony létesitésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellatása: uj belépo munkavállalók személyi adatainak felvétele, munkaszerzódés és egyéb belépéshez szükséges dokumentumok megirása/átadása Nyilatkozatok kitöltetése a munkavállalóval és azok ellenörzése Orientációs programok szervezése az...
Február 13. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
TESTING • GIT • PYTHON • C++ • PROJECT MANAGEMENT
Főbb feladatokSupport planning, coordination, and reporting of software development tasks; contribute to publication and presentation of project results...
Február 06. -
Ux Researcher | 80-100% | Hybrid Working Model | Zurich Switzerland
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Windows
-
1-3 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint • Német anyanyelvi szint • Francia anyanyelvi szint
-
NETWORK • R • WINDOWS
Főbb feladatokUX Researcher (f/m/d) |% | Hybrid working model | Zurich SwitzerlandCompany DescriptionWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!SMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.We operate leading...
Február 04. -
HR Business Partner (m/f/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.
- Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements
- Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation.
Január 27. -
Junior Talent Acquisition Specialist
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 11. -
Talent Acquisition Specialist with Czech or Slovak
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Cseh középfok • Szlovák középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokManaging the end-to-end recruitment process from requisition approval until offer acceptance across various countries Building and maintaining effective working relationships with various local and remote Hiring Managers Consulting hiring managers on the hiring process and developing a strategic...
Február 10. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execute People policies and processes
- Perform and support administrative activities related to the employee life cycle from hire to retire (such as onboarding/ offboarding, long service awards), international mobility, reporting, etc.
Február 06. -
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokDevelops and administers human resources plans and procedures Maintains a communication channel between senior management and team members Plans, monitors and appraises employee performance Continuously engages in communication with all team members Develops actions that increase motivation of team...
Január 27. -
Ux Researcher | 80-100% | Hybrid Working Model | Zurich Switzerland
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Windows
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint • Francia anyanyelvi szint • Olasz anyanyelvi szint
-
NETWORK • R • SPSS. • WINDOWS
Főbb feladatokUX Researcher (f/m/d) |% | Hybrid working model | Zurich SwitzerlandCompany DescriptionWelcome to SMG Swiss Marketplace Group!SMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.We operate leading...
Február 02. -
Data Engineer
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
PYTHON • AWS • ACCESS • .C. • SQL • SPARK • CLOUD • DATABASES • TESTING • NOSQL • API • AGILE • DEBUGGING • REST
Főbb feladatokDesign, code, review and test assigned features and user stories, in accordance with the agile methodology employed by Diligent Collaborate with the product owner and engineering manager in the analysis and documentation of technical requirements and user stories for assigned features Assist with...
Február 09. -
Recruiter (m/f/d)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Successfully filling national and international positions and building a global talent pool
- Developing national and international recruitment strategies
- Coordination of processes and job profiles with international and national departments
- Building and maintaining national and international networks
Január 29. -
TOBORZÓ
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfizikai munkaerő toborzása projektjeinkhez...
Január 28. -
Humánpolitikai Referens
4400, Nyíregyháza, Benczúr tér 21.
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatokA múzeum igazgatójának irányításával ellátja a Jósa András Múzeum, a Kállay Gyűjtemény és a Sóstói Múzeumfalu munkavállalói vonatkozásában a teljes körű személyzeti feladatokat Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások készítése Munka viszony létesítésével és megszűnésével kapcsolatos ügyintézés...
Január 23. -
Sr. Talent Attraction Partner - EMEA/APAC Lead
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead full-cycle recruiting for complex, multilingual, and market-sensitive roles across EMEA & APAC. Manage end-to-end recruitment for professional, administrative, commercial, and plant support roles. Apply in-depth understanding of local compliance, cultural expectations, and labor market...
Február 09. -
HR Operations Manager (f/m/d)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokLEADERSHIP THAT SHAPES OPERATIONAL EXCELLENCE. As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in...
Január 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokServe as a strong functional partner and active member of the Solid Board Leadership team (=OpCo) to drive cohesive decision-making, foster collaboration, and drive the development and execution of key HR initiatives that align with business goals and Mondi HR strategy...
Február 04. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Research on Atmospheric Microphysics in the AMP Department
- Strategic management and coordination of CAIS-ECAC within the framework of ACTRIS--ERIC
- Ensuring and monitoring scientific and qualitative standards for aerosol characterization
Január 26. -
Senior Specialist Total Rewards (m/f/d)
Németország
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Support salary reviews, incentive plans, promotions and job evaluations
- Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives
- Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations
Január 30. -
-
Hr referens