-
French HR Administration Specialist
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Manage HR administration throughout the employee lifecycle
- Support recruitment activities, from job posting to interview coordination
- Prepare contracts and employee documentation
- Maintain HR data and ensure process accuracy
- Coordinate onboarding, training, and HR projects
feladva: Augusztus 05. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Augusztus 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 16.ElőresorolvaAugusztus 22. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- Gépek üzemeltetése, kezelése
- Gépek futásfelügyelete, ellenőrzése
- Hiba esetén beavatkozás és a felettes értesítése
- Gyártási dokumentációk kitöltése
- Termelésben használt segédanyagok utántöltése
- Folyamatkontroll
- Hibaüzenetek értelmezése
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaGépkezelő operátor - HR-RENT KFTFeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 23. -
-
Műszakvezető
- HR-RENT KFT
- Külföld
-
Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Betanított présgép kezelő osztály és műszakok megszervezése, koordinálása
- Termeléshez szükséges erőforrások szakszerű tervezése, szervezése, szabályozása
- Munkatársak koordinálása és motiválása a hatékonyság növelése érdekében
- Kapcsolattartás egyéb termelési osztályok vezetőivel
feladva: Augusztus 05.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszakvezető - HR-RENT KFTFeladvaAugusztus 5.ElőresorolvaAugusztus 23. -
Pénzügyi és Kontrolling Vezető
- Nova HR
- Szekszárd
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A telephely pénzügyi és kontrolling tevékenységének teljes körű irányítása.
- A helyi pénzügyi és kontrolling csapat vezetése, fejlesztése és támogatása.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi és Kontrolling Vezető - Nova HRFeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 22. -
HR asszisztens (toborzási és adminisztratív fókusz) határozott idő
- Haema Plasma Kft.
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű koordinálása
- Karrier oldal frissítése
- Álláshirdetések elkészítése és publikálása
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és státusz nyomon követése
- Visszajelzések biztosítása és jelöltélmény fenntartása
- Ajánlatok előkészítése
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens (toborzási és adminisztratív fókusz) határozott idő - Haema Plasma Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatokGyógyszer nagykereskedelmi és import tevékenységhez kapcsolódó minőségbiztosítási rendszer adminisztratív és operatív működtetésében való részvétel GMP és GDP kritériumok ismeretében...
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaMinőségbiztosító - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Gyógyszer nagykereskedelmi és import tevékenységhez kapcsolódó minőségbiztosítási rendszer adminisztratív és operatív működésének támogatása - Különböző tárolási körülményeket igénylő beérkező gyógyszerek kezelésében való közreműködés - Hűtött tárolást igénylő gyógyszerek kezelése - Külső és...
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaMinőségbiztosítási asszisztens - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 23. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 3 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokElox üzem: - Az alumínium alkatrészek függesztékre történő felhelyezése és levétele - A felületkezelési folyamatok előírás szerinti támogatása - Minőségi ellenőrzések elvégzése - Termelési adatok és dokumentációk rögzítése - A munkaterület rendjének fenntartása Polír üzem: - Gyártóberendezések és...
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaOperátor - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 23. -
-
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
- Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders
feladva: Ma 15:04 -
Test Manager
- Pont Systems Zrt.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Tesztelési feladatok megtervezése a számlavezető rendszer csere (CBS) fizetésforgalomhoz kapcsolódóan
- Tesztelési terv kidolgozása
- Tesztelési összefogás és koordináció a fizetésforgalmi folyamatokban részt vevő érintett területeken
- Tesztelési kockázatok felmérése és napra készen tartása
feladva: Július 30. -
People Transition Advisor - for bp
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Étkezési jegy • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as a first point of contact for employee and manager queries across a broad range of HR topics.
- Provide guidance on policies, processes, benefits, payroll, systems, and employment-related matters.
- Partner with employees and leaders to resolve issues quickly and effectively.
feladva: Ma 15:03 -
Humánerőforrás vezető
- Pizza Me Kft
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR-terület törvényi és belső szabályozásának kialakítása, betartatása és folyamatos fejlesztése
- A HR-csapat (HR generalista, recruiter, képzés-fejlesztési specialista) napi irányítása, mentorálása
- Toborzás-kiválasztási folyamatok felügyelete, a megfelelő szakemberek azonosítása és bevonzása
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánerőforrás vezető - Pizza Me KftFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A foglalkoztatással kapcsolatos munkaügyi folyamatok előkészítése és koordinálása.
- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos dokumentáció szakmai előkészítése.
- Munkajogi szempontból összetettebb ügyek előkészítése a munkaügyi vezető részére.
feladva: Augusztus 03. -
-
Autószerelő
- HR Positive Kft.
- 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Br. 20,5 Euro/óra bér
-
Lakhatási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatokAutóbusz- szerelőket keresünk Aachenbe, szeptemberi kezdéssel! Német nyelvtudás szükséges!...
feladva: Augusztus 14.ElőresorolvaÁllás dátumaAutószerelő - HR Positive Kft.FeladvaAugusztus 14.ElőresorolvaAugusztus 21. -
Betanított Gépkezelő
- HR FIX Kft.
- Debrecen
- Br. 450e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén...
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaBetanított Gépkezelő - HR FIX Kft.FeladvaJúlius 31.ElőresorolvaAugusztus 21. -
- SPS Germany GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Rábahídvég,Szombathely
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR adminisztráció és bérszámfejtés elvégzése digitális környezetben
- Riportok, kimutatások készítése Excelben
- Adatrögzítés vállalatirányítási és jegykezelő rendszerekben (időadatok, szabadságok kezelése)
- Napi szintű német nyelvű kommunikáció szóban és írásban
feladva: Ma 12:13 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
FRONTEND • JAVASCRIPT • BACKEND • API • REACT • JAVA • SPRING • HTML • CSS • UAT • GIT • CLOUD • AZURE • AWS • DOCKER • ADOBE • CMS • DATABASE • SQL • NOSQL • DEVOPS • TESTING • ANALYTICS • NETWORK • REGRESSION TESTING
Főbb feladatok- Leading a team of engineers to increase delivery capacity for project rollout
- Owning technical execution across frontend and full stack workstreams aligned to a scalable platform model
- Providing hands-on technical leadership in JavaScript, TypeScript and modern frontend frameworks
feladva: Ma 02:54 -
Group Leadership Development & Talent Management Expert
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....
feladva: Augusztus 09.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Leadership Development & Talent Management Expert - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 9.ElőresorolvaMa -
Tehetségfejlesztési tanácsadó
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Build, maintain and continuously improve the enterprise skills framework and skills taxonomy.
- Conduct role and job analysis to ensure skills reflect changing business needs.
- Support business owners in validation, maintain governance and data quality of the skills framework.
feladva: Augusztus 12.
-
Phd hr cbs javascript jquery