Szervezetfejlesztő állások, munkák

Új munkatársunk legfontosabb feladata a középvezetők és munkatársak támogatása belső szervezetfejlesztőként: igények és szükségletek felmérése, a megfelelő módszertan vagy fejlesztő program meghatározása és a megvalósító partner kiválasztása, utánkövetés;...

• A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
• Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
• Teljesítményértékelési rendszer működtetése
• Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért

• HR stratégia kialakítása és megvalósítása a vezetőséggel együttműködve
• Vezetők mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
• Munkaerőgazdálkodás

• toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása,
• munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben,
• képzések és elégedettségmérések szervezése,
• HR folyamatok működtetése és fejlesztése,
• belső kommunikáció támogatása.
• belépési és kilépési folyamatok teljes körű nyilvántartása,

• soft skill tréningek megtartása üzleti partnerek és kollégák számára, online és offline formában, országosan, változó helyszíneken,
• tréningigények felmérése külső és belső ügyfelekkel,
• tananyagfejlesztés, jegyzetek és prezentációk kidolgozása,

_Magyarország egyik vezető tréning és tanácsadó cégeként a Sämling Solution Consulting Kft. készség- folyamat- és szervezetfejlesztési szolgáltatásai még szélesebb körbe való eljuttatásához ÉRTÉKESÍTŐKET keresünk._ _Folyamat- és szervezetfejlesztési, projektmenedzsment, vezetésfejlesztési,...

– A teljes HR ciklus lebonyolítása, beleértve a toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátását a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása. – A munkavállalói elégedettség és motiváció növelésére irányuló projektek és programok...

• stratégiai HR partnerként támogatod az Étteremvezetőket a szervezetfejlesztés, munkaügy, tehetségmenedzsment, teljesítménymenedzsment és számos egyéb HR területen
• fontos feladatod lesz az Étteremvezetők fejlesztése
• számítunk rád a vállalat HR előírásainak betartásáért éttermeinkben

• Újonnan belépő fizikai munkavállalók bevezetése a termelési folyamatokba
• Újonnan belépő fizikai munkavállalók interjúztatása és kiválasztása
• Kiválasztási és újbelépős oktatási napok lebonyolítása
• A hatékony gyártáshoz szükséges tudás átadása, készségek és kompetenciák fejlesztése

Kommunikációval és szervezetfejlesztéssel összefüggő nyílt közbeszerzési eljárások teljes körű, önálló lebonyolítása az előkészítéstől a szerződéskötésig (felhívások, hirdetmények, dokumentációk összeállítása; az eljáráshoz kapcsolódó iratok elkészítése; a bíráló bizottság tagjaként az ajánlatok...

• Áruházi HR folyamatok koordinálása és támogatása-a napi operáció támogatása, eszkalációk kezelése.
• Áruházi HR Business Partner szerep kialakítása és ellátása - az áruházak stratégiai partnereként dolgozol.
• Megváltozott munkaképességű kollégák felvételének és integrálásának koordinálása.

• Árucsoport- és beszállító szintű központi stratégia operatív megvalósítása
• Ártárgyalások lebonyolítása, áremelések minimalizálása, beszállítói árak kontrollja
• In- és outsourcing, valamint relokációs projektek vezetése
• Megtakarítási lehetőségek feltérképezése és bevezetése

• Rendszermérnöki feladatok ellátása (szervezeten átívelő, rendszeres erőforrás- és adminisztrációigényes feladatok kezelése)
• Karbantartási projektek adminisztrációjának és nyomonkövetésének koordinálása (monday. com, SAP, CPS rendszerekben)
• LOTO auditok és riportok készítése

• Munkavégzés helye: Hódmezővásárhely, valamint a Solti, Dévaványai telephely rendszeres, időközönkénti látogatása.
• Munkaidő: teljes munkaidő
• A hódmezővásárhelyi, solti és dévaványai komposztáló telep szakmai irányítása
• A komposztálási tevékenység irányítása és ellenőrzése

a főosztályvezető irányítása mellett irányítja a Kiemelt Közbeszerzési és Beszerzési Osztály szakmai munkáját:kommunikációval és szervezetfejlesztéssel összefüggő nyílt közbeszerzési eljárások teljes körű, önálló lebonyolítása az előkészítéstől a szerződéskötésig (felhívások, hirdetmények,...

• A vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztése
• Bérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzése
• Bérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálata

• Adminisztratív feladatok ellátása (riportok, nyilvántartások, szerződések előkészítése)
• Logisztikai folyamatok koordinálása (beszerzés, szállítás, készletnyilvántartás)
• Operatív problémák gyors megoldása, ad-hoc ügyek intézése
• Belső és külső kommunikáció - partnerekkel, beszállítókkal, hatóságokkal

Amiben a Te segítségedre számítunk: •részvétel a belső, vállalati softskill tréningek összeállításában, megszervezésében és megtartásában •szakmai anyagok, cikkek, esettanulmányok fordításában •tananyagok, szemléltető eszközök, belső kommunikációs és kreatív feladatok elkészítésében •tehetség- és...

• az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
• HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
• toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
• beléptetési, kiléptetési és egyéb HR adminisztratív folyamatok kezelése
• részvétel HR fejlesztési és szervezetfejlesztési projektekben

Milyen napi feladataid lesznek? · A tanácsadói csapatot segíted a mindennapokban · Te leszel az első számú szakmai kapcsolat az ügyfeleid felé · Naprakészen tudni fogod milyen kihívásokkal küzdenek az ügyfeleid és ezekre kínálsz nekik megoldásokat · Ügyfélprojekteket menedzselsz néhol egyedül,...