Senior researcher and developer for applied research állás, munka

This is a full-time hybrid role for a SENIOR C++ DEVELOPER, based in Budapest, Hungary. The Senior C++ Developer will be responsible for designing, developing, and optimizing high-quality back-end solutions using C++ as the primary programming language. Tasks include collaborating with...

Az üzleti területek stratégiai partnereként támogatod a hozzád tartozó telephelyek vezetőit minden HR-szakmai kérdésben – a döntések előkészítésétől a változások menedzseléséig...

• Raktárautomatizáláshoz kapcsolt gépek és intelligens raktári robotok fejlesztése;
• Multiprocesszoros, elosztott szoftverrendszer tervezése és fejlesztése;
• Prototípus alrendszerek és berendezések üzembe helyezése és tesztelések támogatása;

•    Toborzásban való aktív részvétel •    Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés  •    Telefonos és személyes interjúztatás •    Munkatársi időszakos interjúztatás •    Álláshirdetések feladása, szerkesztése •    Új belépők munkába állásának előkészítése •    Egyéb, a kiválasztáshoz kapcsolódó...

• A HR folyamatok teljes körű menedzselése a gyártóegységben,
• Stratégiai és fejlesztési HR-projektek koordinálása,
• Tanácsadás és támogatás a vezetők számára HR kérdésekben,
• Toborzás, képzés és tehetségfejlesztés irányítása,
• Munkavállalói kommunikáció és közösségépítő programok szervezése,

Nagyvállalati elvárásoknak megfelelő szoftverkészítés – Nem kódolunk, hanem nagyvállalati rendszereket fejlesztünk. Nagy a különbség, mert olyan elvárásoknak kell majd a szoftverednek, komponensednek megfelelnie, amikre elsőre talán nem is gondoltál. A nem funkcionális követelmények, mint pl. a...

• A WHB ELEKTRO Kft. és a Polar-Stúdió Kft. HR operatív feladatainak teljeskörű ellátása;
• Toborzási folyamatok önálló koordinálása (mérnöki és fizikai területek): hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk, egyeztetések;

• Natív és cross-platform mobilalkalmazások fejlesztése (iOS/Android/Flutter)
• Új funkciók tervezésében való részvétel, azok fejlesztése és optimalizálása
• Kódminőség biztosítása, tesztelés és hibajavítás
• Együttműködés UI/UX designerekkel és backend fejlesztőkkel
• Agilis csapatban való aktív részvétel.

• Új funkciók fejlesztése és meglévő modulok karbantartása az webes CRM/HR/TASK menedzsment rendszerben.
• Kódoptimalizálás, hibajavítás, tesztek írása.
• Tervezésben való részvétel, az architektúra és a felhasználói élmény fejlesztése.

• Toborzás-kiválasztási és munkaerő-kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
• Munkavállalókkal, partnercégekkel való szoros kapcsolattartás
• Fizikai és szellemi pozíciókra történő aktív toborzás
• Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, tájékoztatása, interjúztatása

• A cég magyarországi szervezetének támogatása toborzás, kiválasztás és az új Munkatársak beillesztése terén.
• Heti szintű egyeztetések a részlegek vezetőivel.
• Az új Kollégák beillesztésének nyomon követése.
• Létszámigények aktív követése, döntéstámogatás.

• személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
• adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése

• Munkavállalói jogviszonyok kezelése (bejelentés, módosítás, lejelentés)
• Bérszámfejtési adatok előkészítése, ellenőrzése
• Bérszámfejtési feladatok ellátása
• Munkaügyi dokumentációk kezelése, archiválása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal, tájékoztatás a HR folyamatokról

• Munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések, munkaköri leírások, módosítások, be- és kiléptetés);
• Munkaviszony létesítéséhez és megszűnéséhez kapcsolódó teendők koordinálása;
• Egészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése és nyomon követése;

• HR folyamatok alkalmazása és érvényesítése, továbbá fejlesztésükre irányuló javaslattétel
• Szakmai tanácsadás a saját felelősségi körébe tartozó területi vezetők részére minden HR érintettségű témában
• Hatékony és kiegyensúlyozott munkaerőgazdálkodás elősegítése

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése
• Új kollégák beléptetési folyamatának gördülékeny támogatása
• Interjúk szervezése és lebonyolítása, szoros együttműködésben a különböző részlegekkel
• Munkavállalói képzések, tréningek és fejlesztési programok koordinálása

• Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
• Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést

• HR folyamatok adminisztratív támogatása;
• munkaviszony létesítéssel, megszűnéssel kapcsolatos munkaügyi adminisztráció;
• személyügyi adatok rögzítése, folyamatos frissítése, beléptetés dokumentálása;
• HR szakterületi számlák számlaigazolási folyamatainak kezelése és adminisztrációja;

• Repülésirányító rendszerek (autopilot, szenzorfúzió, navigáció) programozása
• GCS (Ground Control Station) szoftver rendszerek fejlesztése, karbantartása és testre szabása, integrálása (.NET C#, Python)
• .NET alapú alkalmazások fejlesztése és karbantartása Windows környezetre

• ETL folyamatok fejlesztése és felügyelete
• Az adattárház rendszerek napi üzemeltetése
• Új adatmodellek felépítése, riportok fejlesztése együttműködve az üzleti területekkel
• BI felhasználók támogatása.