Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Junior bérszámfejtő állás, munka
6 db találat
Szűrés
-
Lakossági, KKV ügyfélkörben: pénzügyi igényfelmérések készítése digitális alkalmazásunkkal személyre szabott pénzügyi ajánlatok kidolgozása, értékesítése meglévő ügyfélkör gondozása, folyamatos fejlesztése Önállóan, saját időbeosztásod szerint dolgozhatsz akár online, akár személ...May. 28. -
A meglévő és új ügyfeleinknek a pénzügyi igényeik feltérképezése online vagy offline. Személyre szabott pénzügyi koncepciók kidolgozása szakértői gárdánkkal. Későbbiekben lehetőséget biztosítunk a gyakornokoknak a tanácsadói/Senior tanácsadói, valamint csoportvezetői pozíció betö...May. 28. -
feladatok elvégzése Statisztikai elemzések Szervezési feladatok Pénzügyi és könyvelési feladatok... ; Adminisztráció, Asszisztens, Irodai munka; Angol; junior; Kötetlen munkaidő; Remote; Contractor; Home... office; High school; Professional Assistant; Personal Assistant; Administration, Assistance, Office Work; English; junior; Flextime work schedule ...tegnap 22:50 -
képzés, kiváló pénzügyi értékelés, további karrierépítési lehetőség. A munkakör nem igényel...tegnap 13:51 -
, pénzügyi részleggel és felettesekkel Elsősorban Budapesti / Pest megyei / Fejér megyei lakóhely Min. 1... jogviszony; Középiskola; Területi képviselő; Értékesítés, Kereskedelem; Nem kell nyelvtudás; junior... Representative; Sales, Trade; Language skills are not required; junior; Flextime work schedule ...May. 26. -
Field Sales – Értékesítő (Kelet-Magyarország)
Rugalmas - Bács-Kiskun megye, Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád-Csanád megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Nógrád megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye; Aktív kapcsolati tőke HR, Pénzügyi és Beszerzési vezető szinteken (500 M – 1,5 MD éves forgalmú... , Kereskedelem; Nem kell nyelvtudás; junior; Kötetlen munkaidő; Full time work; Home office; Employee... ; Sales, Trade; Language skills are not required; junior; Flextime work schedule ...May. 23.
