-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Leading end to end recruitment processes for white- and blue-collar positions.
- Building DHL brand awareness on the market.
- Finding the most efficient ways to attract candidates.
- Taking care for the exquisite candidate experience.
- Maintain good relations with managers and HR colleagues.
Március 18.• Előre sorolva 9 órája -
-
French speaking HR Specialist
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokSupport HR Service Transition: Assist with the transition of HR processes, ensuring smooth knowledge transfer and process implementation....
Április 02. -
HR generalista
- VAJDA-PAPÍR Kft.
- Hibrid • Budapest XXIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás (hirdetéskezelés, interjúztatás, ajánlatadás)
- Beléptetés és onboarding koordinálása
- Munkaügyi dokumentáció előkészítése, nyilvántartások kezelése
- Napi szintű vezetői támogatás
- Teljesítményértékelési folyamatok működtetése
- Oktatások, tréningek szervezése
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:14 -
HR specialista
- Giant Gyártó Hungary Kft.
- Gyöngyös
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő tervezésben és toborzásban való részvétel
- Területekkel való kapcsolattartás és létszámigény nyomon követése
- Munkaerő kölcsönző cégekkel való kapcsolattartás, tájékoztatás és ellenőrzésük
- A munkaerő kölcsönzésből adódó költség kimutatások és teljesítésigazolások, kifizetések ellenőrzése
Március 30.• Előre sorolva 9 órája -
HR Koordinátor
- DUVENBECK IMMO Kft.
- Kecskemét
-
Laptop • Windows
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokAktív részvétel a magyar és külföldi munkavállalók toborzásában(jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltekkel való kapcsolattartás)...
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:08 -
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Éves képzési terv összállítása
- Belső és külső oktatások szervezése
- Képzések adminisztrációjának és a munkavállalók tanúsítványainak kezelése
- Juttatási rendszer kialakítása és működtetése
Március 30.• Előre sorolva 9 órája -
HR munkatárs – controlling & riporting
- Pannonjob Kft.
- Hibrid • Magyarország,Fejér,Székesfehérvár,
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA mindennapokban HR riportokat és elemzéseket készítesz, de nem állsz meg az adatok összerakásánál: értelmezed őket, trendeket és eltéréseket azonosítasz, és segítesz megérteni, hogy ezek mit jelentenek a működés szempontjából....
Március 27.• Előre sorolva 9 órája -
HR manager
- DunaPro Brands Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR operációs feladatok napi szintű menedzselése
- A teljes munkavállalói életciklus kezelése (beléptetés, adminisztráció, kiléptetés)
- Havi bérszámfejtés koordinálása külső szolgáltatóval
- Munkaügyi dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
- Munkaügyi megfelelőség biztosítása
Március 18.• Előre sorolva 9 órája -
HR Generalista
- ADECCO Kft. 3,7
- Salgótarján
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Részt vesz a vállalat HR folyamatainak, rendszereinek, szabályzatainak kidolgozásában, fejlesztésében és a vezetők támogatásában.
- Elvégzi, koordinálja a toborzás-kiválasztási feladatokat
- Folyamatos kapcsolattartás a külső partnerekkel és munkaerőkölcsönző cégekkel
Március 20. -
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás, kiválasztási feladatok teljes körű ellátása.
- Kapcsolattartás külső partnerekkel.
- A vállalat területeinek támogatása munkaügyi-, munkajogi kérdésekben.
- Belső szabályzatok és HR folyamatok kialakítása, üzemeltetése és ezzel kapcsolatos feladatok ellátása.
- HR riportok, kimutatások készítése.
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
-
HR generalista
- StudyConsult Kft.
- Szeged - Szeged
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában,
- interjúk szervezése és lebonyolítása,
- új belépők onboarding folyamatának támogatása,
Március 30.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- új munkatársak toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása
- interjúk szervezése, kapcsolattartás jelöltekkel és vezetőkkel
- onboarding és beilleszkedési folyamatok támogatása
- napi kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
- juttatásokkal kapcsolatos adminisztráció
Március 17.• Előre sorolva április 2. -
-
HR generalista
- Budai Egészségközpont Zrt.
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok operatív koordinálása
- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi dokumentációk elkészítése (szerződések, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok)
- Be- és kiléptetési folyamatok koordinálása
Április 01. -
HR menedzser
- RC Tanácsadó Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és megvalósítása a vezetőséggel együttműködve
- Vezetők mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
- Munkaerőgazdálkodás
Március 12.• Előre sorolva 9 órája -
HR generalista
- Pannonia Bio Zrt.
- Dunaföldvár
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A munkaerő-felvételi folyamatok hatékony és kreatív irányítása
- Külsős szolgáltatók koordinálása (toborzási ügynökségek, fejvadászok)
- A kiválasztási folyamat irányítása, a kiválasztásért felelős vezetőkkel való együttműködés
Március 23.• Előre sorolva április 2. -
HR generalista
- INTELVILL Mérnöki Kft.
- Debrecen
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
- Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
- Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.
Március 10.• Előre sorolva április 3. -
HR generalista
- Melon HR Technology Kft.
- Nagyhegyes
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok– A teljes HR ciklus lebonyolítása, beleértve a toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátását a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása. – A munkavállalói elégedettség és motiváció növelésére irányuló projektek és programok...
Március 16.• Előre sorolva április 3. -
HR generalista
- SWISS MEDICAL SERVICES Kft. 3,7
- Budapest XII.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja
- E2E Toborzás koordinációja (a hirdetési profil megalkotásától- a szerződéskötésig)
- Onboarding folyamatok koordinációja
- Kapcsolatépítés és kapcsolattartás a diákszövetkezetekkel
- Karriernapok megszervezése, azokon való aktív részvétel
Április 02. -
HR menedzser
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Szeghalom
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
- Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése
- Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért
Március 30.• Előre sorolva 9 órája -
Learning Administration Specialist
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Serve as the main point of contact for stakeholders and oversee learning activities.
- Manage end‑to‑end training administration (scheduling, organizing, reporting).
- Handle operational tasks in the Learning Management System
Március 18.
-
Hr
-
Recruitment specialist