-
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása,
- munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben,
- képzések és elégedettségmérések szervezése,
- HR folyamatok működtetése és fejlesztése,
- belső kommunikáció támogatása.
- belépési és kilépési folyamatok teljes körű nyilvántartása,
Március 12.• Előre sorolva 8 órája -
-
HR és munkaügyi gyakornok - Diákmunka
- MAVIR Zrt. 3,6
- Budapest III.kerület
- Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új dolgozó beléptetési folyamatának teljeskörű intézése (ajánlat elfogadástól a hírlevél elkészítéséig),
- Munkaügyi dokumentumok előkészítése szakértői támogatással,
- Külsős foglalkoztatottakkal kapcsolatos havi operatív feladatok ellátása (jelenléti ívek bekérése, ellenőrzése, megküldése),
Március 26.• Előre sorolva 8 órája -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Te fogod össze és működteted a cégcsoport teljes munkaügyi adminisztrációját, biztosítva a gördülékeny és pontos folyamatokat.
- Aktívan részt veszel a bérszámfejtés előkészítésében, és napi szinten együttműködsz a bérszámfejtő kollégákkal.
Április 02. -
HR generalista – munkaügyi fókusszal
- KRAFT FM Kft. 3,5
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Megváltozott munkaképességű • Alkalmazotti jogviszony • Nyugdíj mellett végezhető
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói adatbázis, munkaidő- és szabadságnyilvántartások naprakészen tartása
- A munkaviszony teljes életciklusához kapcsolódó adminisztráció kezelése
- Egészségügyi munka alkalmassági vizsgálatok on-line megszervezése és nyilvántartása
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
HR munkatárs (munkaügyi területre)
- MOHU BUDAPEST Zrt. 3,7
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- számítunk rád a munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézésénél,
- részt veszel a munkaszerződések és módosítások előkészítésében és adminisztrációjában,
- kezeled a munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos biztosítotti bejelentéseket,
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
HR, Bér- és munkaügyi ügyintéző
- MAHART - PassNave Kft. 3,7
- Budapest V.kerület
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció
- Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése.
Március 12. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/065)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
Március 13. -
HR manager
- DunaPro Brands Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR operációs feladatok napi szintű menedzselése
- A teljes munkavállalói életciklus kezelése (beléptetés, adminisztráció, kiléptetés)
- Havi bérszámfejtés koordinálása külső szolgáltatóval
- Munkaügyi dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
- Munkaügyi megfelelőség biztosítása
Március 18.• Előre sorolva 8 órája -
HR menedzser
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Szeghalom
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
- Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
- Teljesítményértékelési rendszer működtetése
- Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért
Március 30.• Előre sorolva 8 órája -
HR menedzser
- RC Tanácsadó Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és megvalósítása a vezetőséggel együttműködve
- Vezetők mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
- Munkaerőgazdálkodás
Március 12.• Előre sorolva 8 órája -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszűnésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása
- Személyügyi- és munkaügyi nyilvántartások naprakész vezetése
- Kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel, a bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és részvétel az utalás előtti ellenőrzésekben
Március 30.• Előre sorolva 8 órája -
-
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
Március 12.• Előre sorolva 8 órája -
Projektvezető - HR terület
- Pensum Group Nyrt. 3,9
- Budapest VI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaszerződések elkészítése és megkötése
- Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
- Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
- Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal
Március 12.• Előre sorolva 8 órája -
Ügyintéző
- Országos Mentőszolgálat
- Budapest XIV.kerület
-
Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi feladatok teljes körű lebonyolítása (a dolgozók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztrációs feladatok ellátása);
- HR adatok pontos és naprakész vezetése a rendszerekben;
- Folyamatos kapcsolattartás a régióval, illetve az érintett szakterületekkel;
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:16 -
Képzési adminisztrátor
- Duna-Dráva Cement Kft 4,0
- DDC Váci Cementgyár - Vác
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaügyi és személyügyi dokumentumok kezelése, archiválása, üzemorvosi és végzettségi anyagok nyomon követése (SAP, DocIT, SharePoint)
- HR posta és egyéb napi adminisztrációs teendők ellátása
- Éves és évközi képzések szervezése, oktatási értesítések és adminisztráció kezelése
Március 18.• Előre sorolva 8 órája -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció
- Rendszeres kapcsolattartás, egyeztetés a gyártási területekkel
- Adatrögzítés és adatkezelés az újonnan bevezetett HR rendszerben
- Személyi anyagok naprakészen tartása és rendszerezése
- Üzemorvosi időpontok koordinálása
Március 30.• Előre sorolva 8 órája -
-
HR koordinátor
- Sangjin Micron Hungary Kft. 3,6
- Jászfényszaru
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási folyamat koordinálása (hirdetések kezelése, előszűrés, interjúztatás, kapcsolattartás a jelöltekkel)
- Új munkavállalók beléptetésének, valamint kiléptetésének teljes körű adminisztrációja
Március 17.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
Bérszámfejtési munkatárs
- HMEI Zrt.
- Budapest X.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
- béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,
Március 18.• Előre sorolva 8 órája -
HR vezető
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Jász-Nagykun-Szolnok megye
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat HR és munkaügyi folyamatainak stratégiai irányítása, fejlesztése és felügyelete
- A HR és munkaügyi csapat vezetése, valamint szoros együttműködés a bérszámfejtéssel
- Munkaerő-tervezés, toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok felügyelete és fejlesztése
Április 02. -
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás, kiválasztási feladatok teljes körű ellátása.
- Kapcsolattartás külső partnerekkel.
- A vállalat területeinek támogatása munkaügyi-, munkajogi kérdésekben.
- Belső szabályzatok és HR folyamatok kialakítása, üzemeltetése és ezzel kapcsolatos feladatok ellátása.
- HR riportok, kimutatások készítése.
Március 23.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr
-
Munkaügy