-
HR business partner
Budapest, XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
Február 05.• Előre sorolva február 17. -
-
HR business partner
1124 Budapest, Csörsz utca 45.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzleti területek proaktív támogatása munkaerő-tervezésben és szervezeti változások során
- Vállalatra szabott HR rendszerek és eszközök kialakításában való aktív részvétel
- A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása, modern módszerekkel
Január 30.• Előre sorolva február 17. -
HR Business Partner (Nyugati régió)
Baranya megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye, Somogy megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az üzleti vezetők kiválasztásában
Február 16. -
-
HR partner
1095 Budapest, Soroksári út 98.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfizikai toborzásban, kiválasztásban való közreműködés, hatáskörébe vont területen toborzáshoz szükséges képi anyagok elkészítése, hirdetések feladása, komment kezelés, tájékoztatás, felvételhez szükséges előszűrések, telefonos tájékoztatás, interjúszervezés, felvétel előkészítése,...
Január 29. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR ügyfélszolgálati csapat vezetése, a csapat támogatása, fejlesztése, mentorálása,
- Klasszikus HR service desk működtetése a dolgozók írásbeli és személyes megkeresése alapján, a folyamatok hatékony, ügyfélközpontú és gördülékeny működésének biztosítása,
Január 20.• Előre sorolva február 13. -
-
Vezető-és HR asszisztens
1075 Budapest, Rumbach Sebestyén utca 14.Nettó 400e - 400e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A tulajdonos/cégvezető támogatása
- A cégcsoport operatív ügyeinek koordinálása
- A HR vezető támogatás
- A teljeskörű HR-folyamatokban való részvétel (beléptetés, kiléptetés, dokumentumkezelés, nyilvántartások vezetése, stb.)
- Szervezési és adminisztratív feladatok gördülékeny kezelése
Február 13. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHR IT Business Partner (SAP HCM + other)HR IT Business Partner (SAP HCM + other)Switzerland, Meyrin, Biel or LosoneUnited Machining is seeking an experienced HR IT Business Partner to act as the key interface between HR, IT, and business stakeholders, ensuring that HR processes are effectively...
Február 18. -
Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH
Távmunka / Remote
Február 17. -
Február 17.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Head of hr
-
Nincs nyelvismeretem