Ügyvezető igazgató

Jelentkezem

Cég neve

QLM Logistics Solutions Kft.
Munkavégzés helye

Törökbálint
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Angol felsőfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola

Teljes munkaidő Alkalmazotti jogviszony Általános munkarend

Angol felsőfok 3-5 év tapasztalat Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

A QLM 100%-ban magyar tulajdonú cégcsoport, ami több mint 250 elkötelezett szakembert foglalkoztat. Vállalatunk a raktárlogisztika területének hazai szakértője, teljeskörű intralogisztikai mérnöki szolgáltatást nyújt, attól a pillanattól kezdve, amikor az új raktár létesítésének igénye megjelenik, egészen az elkészült raktár üzemeltetéséig.

Cégcsoportunkban a tudás, az állandó fejlődés és a megoldásra törekvés a legfontosabb értékek. Ember- és minőségközpontú munkakörnyezetünkben kiemelten támogatjuk a megfelelő munka-magánélet egyensúlyt, illetve garantálható a hosszú távú karriercélok és szakmai sikerek megvalósítása.

A QLM cégcsoport legnagyobb tagja számára keresünk erős projekt-értékesítési hátterű

ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓT

Az új ügyvezetőnek a jelenleg 120 alkalmazottat foglalkoztató, és a jövőben nagyon intenzív növekedés előtt álló, prémium raktártechnológiai megoldásokat és after sales szolgáltatásokat nyújtó QLM Logistics Solutions Kft. teljes körű irányításáért - értékesítés, projektmérnökség, szerviz - és dinamikus továbbfejlesztéséért kell felelősséget vállalnia, szoros együttműködésben a többi cégcsoporttaggal és a cégcsoport szolgáltató központjával. Cégcsoportunk a KKV szektorban kiemelkedik a kategóriájából minőségi és emberközpontú szemléletével, innovatív gondolkodásmódjával.

Ideális új ügyvezetőnk olyan felsőfokú - preferáltan műszaki vagy gazdasági - végzettségű szakember, aki bizonyíthatóan eredményes projektértékesítési, aftersales és min. 4-5 éves ügyvezetői múlttal, cégvezetési, gazdasági ismeretekkel rendelkezik, felsővezetőként modern vezetői elveket vall, tárgyalási szinten beszél angolul.

Támogató, coaching szemléletű vezetőt várunk, akiben a csapatával való együtt-fejlődés igény nagyon erős.

Az új ügyvezetőnek a jelenlegi ügyvezetőtől kell átvennie a feladatokat, aki a cégcsoporton belül magasabb pozícióba lép.