Tréner tanácsadó coach

Jelentkezem

Cég neve

Sämling Vállalatfejlesztés Kft
Munkavégzés helye

Hibrid • 1137 Budapest, Jászai Mari tér
Fizetés

Br. 5,0M - 20,0M Ft éves bér

Számolja ki a nettó fizetést bérkalkulátorunkkal! Bérkalkulátor

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Vállalkozói
- Kötetlen munkaidő
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Feladatok

Vezetés- és szervezetfejlesztési tanácsadó (szerződéses együttműködés)
Dolgozz nemzetközi licencekkel, stratégiai vállalati kihívásokon – valódi vezetői hatással.

A Samling Vállalatfejlesztés Kft. bővíti tanácsadói körét. (ImproversGroup tagja)
Olyan tapasztalt vezetői és HR tanácsadókat keresünk, akik nem kész programokat szeretnének „leszállítani”, hanem felsővezetőkkel együtt gondolkodva, adatvezérelt és emberközpontú megközelítéssel akarnak valódi szervezeti változást létrehozni.
Ez nem alkalmazotti jogviszony, hanem hosszú távú, szerződéses tanácsadói együttműködés, bevételmegosztásos modellben.

Röviden a lehetőségről

Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”
Teljesítményalapú, átlátható bevételmegosztás
Skálázható portfólió, hosszú távú együttműködés lehetőségével

Mit csinál nálunk egy tanácsadó?

Konzultatív értékesítést folytat felsővezetők és HR-vezetők felé
Részt vesz a programok diagnosztikai és fejlesztési megvalósításában
Workshopokat, tréningeket, vezetői konzultációkat tart
Ügyfél-specifikusan testre szabja a programcsomagokat
Partnerként gondolkodik a hosszú távú ügyfélkapcsolatokban

Elvárások

Több éves vezetői tapasztalat (vállalati, tanácsadói vagy HR oldalon)
Stratégiai gondolkodás, üzleti szemlélet
Magabiztos kommunikáció felsővezetői szinten
Önálló, felelős tanácsadói működés

Előnyt jelent

Angol (vagy más idegen) nyelvtudás
Tréneri, coach vagy OD végzettség
Vállalati átalakulásokban, változásmenedzsmentben szerzett tapasztalat
HR, ESG, digitalizáció vagy AI-vezérelt projektek ismerete

Amit kínálunk

Kész, piacképes, prémium programportfólió
Nemzetközi szakmai háttér + magyar vállalati realitás
Valódi szakmai autonómia, egy szakmai csapathoz való tartozás
Felsővezetői szintű projektek
Átlátható bevételmegosztás
Tudásmegosztó, partneri közösség

Céginformáció

30 éves szervezetfejlesztési tapasztalataink alapján a legnagyobb hazai tapasztalattal rendelkező szervezetfejlesztő cégcsoportként, évek óta első vagy második szereplője vagyunk a Book of Lists rangsorának. Ennek köszönhetően képesek vagyunk komplex szervezetfejlesztési folyamatokat kínálni.

Milyen licencekkel és programokkal dolgozunk?
AnalyticHill™ Leadership Intelligence
Adatvezérelt vezetői és szervezeti diagnózisrendszer, amely:

feltárja a vezetői vakfoltokat
összeköti az emberi működést az üzleti KPI-okkal
objektív alapot ad fejlesztési és döntési folyamatokhoz
felsővezetői riportokkal támogatja a stratégiai irányítást

Tipikus alkalmazások:
vezetői hatékonyság, megtartás, talent kockázatok, onboarding, működési stabilitás

Arbinger Institute módszertan
Nemzetközileg elismert, emberközpontú vezetés- és kultúrafejlesztési megközelítés, amely:

a viselkedési minták mögötti gondolkodásmódot alakítja
javítja az együttműködést, felelősségvállalást és bizalmat
bizonyított hatással van teljesítményre és megtartásra

Szereped lehet: tréner, facilitátor, coach, tanácsadó

N.E.W.S.® Navigation System
Vezetők és szervezetek támogatása változási és bizonytalan környezetben: