Toborzó gyakornok

A Ceva-Phylaxia teljes munkaidős jelentkezőket keres Toborzási Gyakornok munkakörbe, a HR csapaton belül, amely a Ceva Phylaxia Campusának HR Igazgatósága szervezet részeként működik Budapest 10. kerületében.
A Phylaxia Campus a Ceva Állatgyógyászati Csoport egyik zászlóshajója. A HR csapat egy támogató, dinamikus közeg, amely a vállalat toborzási, munkavállalói élmény és HR folyamatainak gördülékeny működésén dolgozik nap mint nap.

MIÉRT A CEVA-PHYLAXIA?
Szenvedélyes csapatunk azon dolgozik, hogy innovatív egészségügyi megoldásokat nyújtsunk minden állat számára, ezzel hozzájárulva bolygónk sokszínű jövőjéhez.
• Munkánkat minden nap az állatok jólétének szenteljük
• Stabil foglalkoztatást kínálunk egy válságálló iparágban
• Vállalatunk régiós szinten is kiemelkedően növekszik
• Átfogó képzési lehetőségeket biztosítunk
• Dinamikusan bővülő szakmai csapathoz csatlakozhatsz
• Kiemelkedő juttatásokat kínálunk, fókuszban az elkötelezettségeddel és jóléteddel

A vezetőnek jelentve a toborzási folyamatok aktív támogatásában veszel részt, amely magában foglalja jelöltek felkutatását, előszűrését, interjúk szervezését és adminisztratív HR feladatok ellátását. Emellett betekintést nyersz employer branding és gyakornoki programok működtetésébe.
 

NAPI TEENDŐID

• Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
• Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
• Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
• Prezentációk és riportok készítése.
• Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.
• Gyakornoki keresések koordinálása és interjúztatása.

• Ingyenes sportolási és fitneszlehetőségeket biztosítunk
• Helyszíni éttermünkben kedvezményes reggeli és ebédlehetőségek közül választhatsz
• Ingyenes és biztonságos parkolást biztosítunk autóval érkező munkatársainknak
• Az ebédszünet a munkaidő részét képezi, hogy még kellemesebb legyen a munkanapod
• Szakmaigyakorlat leigazolása, szakdolgozatírási lehetőség

• Korábbi tapalasztalat toborzásban, vagy callcenterben, vagy ügyfélszolgálatos pozícióban
• Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony még legalább 1 évig
• Heti szinten minimum 25-30 óra vállalása
• HR, kommunikáció, marketing, vezetés és szervezés vagy gazdálkodási területen folytatott felsőfokú tanulmányok
• Aktív és magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
• Microsoft Office magabiztos ismerete
• Kiváló kommunikációs készség és könnyű kapcsolatteremtés

• Érdeklődés a toborzás és employer branding terület iránt
• Korábbi HR vagy adminisztratív tapasztalat