Toborzási specialista

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Cafeteria
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Biztosított eszközök
- Laptop
Elvárások
- Angol felsőfok
- 1-3 év tapasztalat
- Egyetem

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Milyen feladatok várnak rád?

Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Részvétel állásbörzéken és egyéb toborzási eseményeken;
Önéletrajzok előszűrése, telefonos interjúk lebonyolítása, valamint interjúk szervezése;
Vezetők támogatása interjútechnikák és értékelési módszerek alkalmazásában;
Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel a teljes kiválasztási folyamat során;
A teljes toborzási folyamat koordinálása a pozíciók hatékony betöltése érdekében;
Toborzással kapcsolatos adminisztráció, nyilvántartások és adatbázisok kezelése.
Rendszeres jelentések készítése a toborzási tevékenységekről és tervekről.

Felsőfokú végzettséged van HR, gazdálkodás és menedzsment vagy más releváns területen;
1–3 éves tapasztalattal rendelkezel toborzásban vagy hasonló munkakörben, beleértve fizikai (blue-collar) munkakörök toborzását is;
Magabiztosan használod a közösségi média felületeket és szakmai platformokat (pl. LinkedIn, Facebook) a jelöltek felkutatásához;
Van gyakorlatod ATS rendszerek és HR adatbázisok kezelésében;
Magabiztosan kezeled a Microsoft Office alkalmazásokat;
Jártas vagy a munkaügyi jogszabályokban és HR gyakorlatokba;
Kiemelkedő kommunikációs készségeid vannak magyarul és angolul, szóban és írásban egyaránt;
Hatékonyan osztod be az idődet, és egyszerre több nyitott pozíciót is képes vagy kezelni;
Precízen és pontosan végzed az adminisztratív feladatokat;
Debreceni, jelenléti munkavégzés vállalása.

Bónusz: Motiváló rendszerünk elismeri és jutalmazza a kiemelkedő munkavégzést;
Cafeteria (szép kártya): Havonta járó cafetéria juttatás, amelyet szabadon felhasználhatsz szabadidős vagy kulturális kiadásaidra;
Támogatott étkezés: Napi egy főétkezésed árának felét átvállaljuk – magyar és kínai menüből is választhatsz, hogy mindig legyen miből erőt merítened;
Munkába járás támogatása: Céges busz vagy üzemanyag-támogatás, hogy minden nap gördülékenyen érj el minket;
Képzések: Belső képzéseket biztosítunk a szakmai fejlődésed támogatására.