Állás részletei
-
Cég neve
Energiaügyi Minisztérium
-
Munkavégzés helye
1117 Budapest, Október huszonharmadika utca 18. -
Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!
Ft/hó Megnézem -
Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Munkába járás támogatás
- Sport támogatás
- Beiskolázási támogatás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Egyetem
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Elkészíti a Minisztérium személyi állományára vonatkozó, jogviszony keletkezésével, módosulásával, módosításával, megszűnésével, megszüntetésével, illetve az álláshelyi, szolgálati, teljesítmény, valamint motivációs elismeréssel kapcsolatos okiratokat.
Előkészíti a kormányzati személyügyi igazgatásra kijelölt szerv vezetője részére a vezetői kinevezésekkel kapcsolatos kifogásolási joggal összefüggő megkereséseket.
Gondoskodik a fizetés nélküli szabadságon és az egyéb jogcímen távollévők részére – igény esetén – a személyügyi szempontból releváns nyomtatványok megküldéséről, valamint a tájékoztatás megadásáról.
Elkészíti és kiadja jogviszonyhoz kapcsolódó munkáltatói és egyéb igazolásokat (pl. jogi szakvizsga, állami projektértékelői jogviszony igazolása).
Elvégzi az illetmény-, illetve munkabér előleg iránti kérelmek szabályszerűségi vizsgálatát.
Ellátja az összeférhetetlenséggel, illetve az együttalkalmazási tilalommal kapcsolatos feladatokat, közreműködik a nyilatkozatok kezelésében.
A humánpolitikai nyilvántartó rendszerekben (WinTiszt- KSZDR-SZTNYR) rögzíti és naprakészen vezeti a munkatársakra vonatkozó humánpolitikai, munkaügyi adatokat.
Ellátja a WebTiszt Pro szabadságkezelő modullal kapcsolatos feladatokat.
Összeállítja a papír alapú személyi anyagot képező dokumentumokat nyilvántartásba-vétel és őrzés céljából. Szükség esetén gondoskodik a személyi anyag másik munkáltató részére történő átadásáról.
Gondoskodik az Osztály feladatkörébe tartozó okiratiratminták előkészítéséről és aktualizálásáról.
Alkalmazza a feladata ellátásához kapcsolódó jogszabályokat és belső szabályzatokat, nyomon követi azok változásait.
Előkészíti a kormányzati személyügyi igazgatásra kijelölt szerv vezetője részére a vezetői kinevezésekkel kapcsolatos kifogásolási joggal összefüggő megkereséseket.
Gondoskodik a fizetés nélküli szabadságon és az egyéb jogcímen távollévők részére – igény esetén – a személyügyi szempontból releváns nyomtatványok megküldéséről, valamint a tájékoztatás megadásáról.
Elkészíti és kiadja jogviszonyhoz kapcsolódó munkáltatói és egyéb igazolásokat (pl. jogi szakvizsga, állami projektértékelői jogviszony igazolása).
Elvégzi az illetmény-, illetve munkabér előleg iránti kérelmek szabályszerűségi vizsgálatát.
Ellátja az összeférhetetlenséggel, illetve az együttalkalmazási tilalommal kapcsolatos feladatokat, közreműködik a nyilatkozatok kezelésében.
A humánpolitikai nyilvántartó rendszerekben (WinTiszt- KSZDR-SZTNYR) rögzíti és naprakészen vezeti a munkatársakra vonatkozó humánpolitikai, munkaügyi adatokat.
Ellátja a WebTiszt Pro szabadságkezelő modullal kapcsolatos feladatokat.
Összeállítja a papír alapú személyi anyagot képező dokumentumokat nyilvántartásba-vétel és őrzés céljából. Szükség esetén gondoskodik a személyi anyag másik munkáltató részére történő átadásáról.
Gondoskodik az Osztály feladatkörébe tartozó okiratiratminták előkészítéséről és aktualizálásáról.
Alkalmazza a feladata ellátásához kapcsolódó jogszabályokat és belső szabályzatokat, nyomon követi azok változásait.
Elvárások
- Egyetemi vagy főiskolai felsőfokú iskolai végzettség
- Felhasználói szintű MS Office ismeretek (irodai alkalmazások)
- Önálló munkavégzés
- Nagyfokú terhelhetőség
- Rugalmasság
- Büntetlen előélet
- Cselekvőképesség
- Magyar állampolgárság
Előnyt jelent
- Közigazgatásban szerzett 3 év szakmai tapasztalat
- Felsőfokú személyügyi végzettség
- Munkajogi ismeretek megléte
Amit kínálunk
- Versenyképes bér
- Határozatlan időre szóló kormányzati szolgálati jogviszony (Kit.)
- Szakmai fejlődés lehetősége
- Munkába járáshoz bérlet biztosítása
- Cafeteria
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Céges rendezvények
- Kerékpártároló
- Sportolási lehetőség
- Kutyabarát
- Masszázs
Céginformáció
- A pályázó nyilatkozata arról, hogy hozzájárul önéletrajzának a toborzási adatbázisba történő felvételéhez, és a későbbiekben történő felhasználásához
- Ön jelentkezésének elküldésével egyidejűleg tudomásul veszi, hogy az Energiaügyi Minisztérium az álláspályázatával összefüggő személyes adatait – a kiválasztási folyamat során kapcsolattartás céljából – nyilvántartja és kezeli.
- Személyes adatainak kezelése a 2016. április 27-i (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet 6. cikk (1) bekezdés a) pontján alapul. Kérjük, hogy jelentkezésének elküldése előtt olvassa el az álláspályázatra jelentkezőknek szóló Adatkezelési tájékoztatót a https://kormany.hu/dokumentumtar/adatkezelesi-tajekoztato-5 oldalon.
Jelentkezés módja
Jelentkezés módja, pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
- Végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
- Nyelvvizsga esetén a nyelvvizsga bizonyítvány(ok) másolata
- Fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23) Korm. rendelet 1 sz. melléklete alapján
- Magyar nyelvű motivációs levél (egy oldal terjedelemben)
- Három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a 2018. évi CXXV. tv. 82.§ (2) bekezdése alapján, vagy ennek kiállíttatására tett kötelezettségvállalási nyilatkozat
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Egyéb adatok és információk
Értékelések a(z) Energiaügyi Minisztérium cégről
Az adatok az oldalon leadott értékelések eredményét tükrözik, melyre a cég nincs ráhatással.
Kiváló kapcsolattartó
Ez a cég kapcsolattartásban kiváló, ami azt jelenti, hogy a Profession Jelöltkezelő rendszeréből a jelentkezők legalább 65%-ának küld üzenetet.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
