Állás részletei
-
Cég neve
McDonald’s
-
Munkavégzés helye
Magyarország,Budapest,Budapest, Bem József utca 1/B. BEM Center irodaház, 1. emelet
-
Egyéb juttatások
- Cafeteria
-
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Home office
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 5-10 év tapasztalat
- Főiskola
Állás leírása
Keressük
Szenior Recruitment Specialista
kollégánkat, akivel új magasságokba emelhetjük vállalatunk toborzási és kiválasztási folyamatainak támogatását!
Főbb feladatok, munkák
Te támogatod a jelentkezőinket az irodai
kiválasztási folyamatokban és segíted a belső kiválasztási folyamatainkat az
éttermi vezetői pozíciókra.
Nyomon követed a létszámhelyzetet, támogatod a vezetőket a recruitment útvesztőiben szakmai tanácsaiddal.
Részt veszel a jelen és a jövő recruitment folyamatainak a formálásában.
Workshopok és tréningek alkalmával fejleszted és támogatod a vezetőinket.
Speciális toborzási és kiválasztási projekteket vezethetsz, felelsz az iskolaszövetkezeti és nyugdíjas foglalkoztatási programokért.
Interjúkat tartasz, döntéseket hozol a felvételi folyamatról és támogatod a hiring managereket.
Mentorálod a csapatban dolgozó Recruitment Specialistákat, szakmai tudásoddal támogatod a Recruitment Vezetőt a vállalatot érintő stratégiai kérdésekben, önálló projekteket menedzselsz.
Nem mellesleg egy kiváló, lendületes csapat tagjaként fogod formálni a jövő Mekijét!
Az álláshoz tartozó elvárások
Minimum 4-5 éves tapasztalattal rendelkezel a HR, ideális esetben a toborzás területén. Van tapasztalatod kék és fehér galléros toborzásban is.
Szeretnél a toborzástól egészen a vezetői kiválasztásokig aktív szerepet vállalni, és a stratégia alkotást támogatni.
Kiváló érzékkel alakítasz ki emberi kapcsolatokat és szeretsz elébe menni a problémáknak.
Szívesen részt veszel a toborzás és kiválasztási
folyamat fejlesztésben. Direkt sourcingban és interjúztatási technikákban is
tapasztalt vagy és ezt a tudást szívesen adod át juniorabb kollégáid számára.
Jó szemmel észreveszed, ha változásra van szükség, és nem riadsz vissza a cselekvéstől sem.
Az egyik legnagyobb márkát szeretnéd támogatni személyeddel és szaktudásoddal.
Az állás betöltéséhez előnyt jelent
HR, elsősorban recruitment területen szerzett releváns szakmai tapasztalat.
Felsőfokú végzettség HR, gazdasági vagy pszichológiai területen.
Magabiztos felhasználói MS Office ismeretek.
Középfokú angol nyelvtudás.
Egyéb információ
Szenior Recruitment Specialistaként közvetlenül a Recruitment Csapatunkhoz, tágabb értelemben pedig a HR csapathoz.
Magas szakmai színvonalon végezzük a munkánkat, miközben fontos az is, hogy jól érezzük magunkat a mindennapok során.
Az irodából, otthonról és a McDonald’s éttermekből dolgozunk.
Segítjük, támogatjuk egymást a mindennapok során. Számíthatunk egymásra, ha szakmai segítségre van szüksége a csapatunk bármelyik tagjának.
Amit kínálunk
Cafeteria
20% kedvezmény a Mekis fogyasztásaira
Pest Vármegye bérlet
Éves bónusz
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR generalista, Specialista
- Toborzás, Kiválasztás
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Egyéb adatok és információk
Értékelések a(z) Progress Étteremhálózat Kft. cégről
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
