Senior HR Kontroller

A Kontrolling Adat & Elemzés GBS szervezet szenior szakértőjeként kulcsszerepet töltesz be a hatékony emberi erőforrás tervezési és riportálási rendszer működtetésében, valamint fejlesztésének koordinálásában. Aktívan hozzájárulsz a MOL Csoport stratégiai célkitűzéseinek megvalósításához, miközben magas szakmai színvonalon támogatod a tervezési, beszámolási, kontrolling és vezetői számviteli folyamatokat.

Főbb feladatok

• Felelősségi körébe tartozó szervezetekre/vállalatokra vonatkozóan létszám és személyi jellegű költségtervezési, előrejelzési és beszámolási folyamatok működtetése és koordinálása

• A havi/negyedéves/éves/adhoc adatszolgáltatások határidőre és elvárt minőségben való elkészítése

• Elhatárolásokhoz, céltartalékképzésekhez kalkulációk készítése a havi zárlati ütemtervnek megfelelően

• Vezetői döntéstámogató riportok készítése, kalkulálása hatékonysági akciókra, bérfejlesztésre ösztönző kifizetésekre vonatkozóan.

• A felelősségi körébe tartozó szervezetek terv- és tényadatainak eltérésének elemzése és magyarázata

• A ténybeszámoláshoz kapcsolódóan elkészíti az auditorok által kért adatszolgáltatásokat, elemzéseket.

• Az FTE/PTE rendszer fejlesztésében és a folyamatok standardizálásában és javításában aktívan részt vesz és koordinációs szerepet lát el.

• Szoros együttműködés pénzügyi, funkcionális és üzleti társterületekkel

• Üzleti folyamatok, valamint számviteli és adózási szabályok naprakész követése és alkalmazása

• Junior kollégák bevonása, feladatok delegálása a hatékonyság növelése érdekében

• Folyamatokra vonatkozó szabályozások kidolgozása és karbantartása

• Eredményorientált gondolkodás és határidők betartása

• Strukturált, folyamatszemléletű megközelítés

• Proaktív, megoldásfókuszú hozzáállás

• Erős együttműködési és csapatmunkára való képesség

• Stabil vállalati háttér és hosszú távú karrierlehetőség

• Kiemelt szakmai fejlődési lehetőségek

• Modern munkakörnyezet

• Home Office lehetőség

• Inspiráló, együttműködő csapat