Senior Event Manager

Senior Event Manager

Verantwortlich für die Koordinierung, Planung und Organisation von privaten und gesellschaftlichen Veranstaltungen, sowie Events in Ausserhaus-Locations. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses und den Kunden, um ein einheitliches, hohes Serviceniveau während der gesamten Vorbereitungs-, Veranstaltungs- und Nachbereitungsphase von Veranstaltungen zu gewährleisten. In dieser Position werden hauptsächlich komplexe Veranstaltungen im Bereich Business im Haus und externen Locations abgewickelt. Du sorgst dafür, dass die Veranstaltungen nahtlos vom Veranstaltungsverkauf zu den operativen Abteilungen übergehen. Du erkennst Möglichkeiten zur Maximierung der Einnahmen durch Upselling und Erweiterung des Angebots, um herausragende Veranstaltungen zu schaffen.

Bist du das?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie oder abgeschlossenes Studium an der Hotelfachschule
• Du kannst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsverkauf oder Event Management vorweisen
• Du besitzt sehr gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten
• Du bist kommunikationsstark, flexibel, verhandlungssicher, kreativ, verkaufs- und dienstleistungsorientiert
• Du hast Eigeninitiative und selbständige Lernbereitschaft für neue Aufgaben
• Du hast einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und Opera Sales & Catering
• Du hast ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Du magst teamorientiertes Arbeiten in einem grossen Team
• Du beherrschst die Deutsche und Englische Sprache in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Du hast den Führerschein Klasse B
• Du hast ein gewinnendes Auftreten und arbeitest mit Freude, Engagement und als aktives Vorbild
• Du hast unternehmerisches Denken und fühlst dich verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der Dienstleistungen
• Du bist ein Organisationstalent, hast Verhandlungsgeschick, bist kreativ, und du hast die Liebe ins Detail

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches und junges Team von 9 Köpfen, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Eine Mischung zwischen Sales, Administration und operativen Fronteinsätzen beim Kunden
• Veranstaltungen im Haus und Events in Ausserhaus-Locations im Namen von Mangosteen Catering
• Interne und externe Schulungen
• Eine offene und transparente Unternehmenskultur
• Eine faire und genaue Arbeitszeiterfassung
• Einen Bonus, welcher quartalsweise ausbezahlt wird.
• Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter Rate in 5.700 Hotels weltweit
• Spass an der Arbeit
• Eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
• Dich erwartet eine vielseitige Position in einem sehr lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik mit regelmässigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Vorzüge eines internationalen Hotelkonzerns.

Das erwartet dich!

• Planung und Organisation von Veranstaltungen aller Art mit Fokus auf private und gesellschaftliche Anlässe im Hotel, sowie Events in externen Locations im Namen von Mangosteen Catering.
• Führung von 2 Personen im Social Bereich
• Co-Führung des gesamten Event Management Teams im Tagesgeschäft in Abwesenheit vom Director of Event Management
• Selbstständige Veranstaltungsabsprachen und deren organisatorische Vorbereitung
• Durchführung von Hausführungen
• Kommunikation der Veranstaltungen an alle involvierten Abteilungen im Haus
• Stellvertretung des Director of Convention Sales
• Unterstützung des Director of Convention Sales beim Monatsabschluss
• Übernahme von Projektarbeiten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Führung des gesamten Event Management Teams im Tagesgeschäft

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.