Állás részletei
-
Cég neve
ColorRent Kft.
-
Munkavégzés helye
1045 Budapest, Széchenyi tér 9. -
Fizetés
Nettó 500e - 550e Ft havi bér Bónusz -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol középfok
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Operatív Rendezvény- és Rental Projektmenedzser
Kisebb és közepes rendezvények önálló lebonyolítása
Éves szinten kb. 180–200 önálló projekt és számos részfeladat.
Kisebb és közepes rendezvények önálló lebonyolítása
- 0,1–2M Ft költségvetésű projektek teljes körű kezelése
- párhuzamos projektek koordinálása
- kivitelezés szervezése és helyszíni jelenlét
- eszközigény pontosítása
- raktári egyeztetés
- kiadás–visszavét koordinálása
- rental terület koordinációja
- beszerzés és értékesítés a Magyar piacon
- telepítések koordinálása
- külföldi beszállítókkal való kapcsolattartás / angol nyelvű kommunikáció
- senior projektmanagerek melletti részfeladatok
- alprojektek vezetése
- erőforrás-koordináció
- komplexebb projektekbe való fokozatos bevonás
Éves szinten kb. 180–200 önálló projekt és számos részfeladat.
Elvárások
- 2–5 év releváns rendezvényes / produkciós tapasztalat
- önálló projektvitel
- rendszerszemlélet
- stabil angol nyelvtudás
- stressztűrés és gyors döntési képesség
- fejlődési igény és hosszú távú gondolkodás
- B kategóriás jogsi
Előnyt jelent
- műszaki kivitelezésben szerzett tapasztalat (rendezvényes területen)
- logisztikai vagy raktári folyamatok ismerete
- több párhuzamos projekt kezelése nagy darabszámban
- alvállalkozók koordinálásában szerzett rutin
- költségtervezési és utókalkulációs gyakorlat
- CRM vagy vállalatirányítási rendszer használatában szerzett tapasztalat
- nemzetközi ügyfelekkel való munkatapasztalat
- vezetési rutin (Bé bé bé)
- csapatvezetési tapasztalat
Amit kínálunk
- stabil, növekvő háttér
- éves szinten ~400 rendezvény tapasztalata és rendszere
- saját eszközpark és digitalizált működés
- senior projektmanagerek szakmai támogatása
- valódi önállóság és felelősségi kör
- strukturált fejlődési út
- hosszú távú együttműködés
Ha bizonyítasz, nálunk lehet feljebb lépni – nem kell váltanod érte.
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Céges rendezvények
- Kerékpártároló
- Parkoló
- Ingyen kávé, üdítő
Céginformáció
Stabilan növekvő, műszaki kivitelezéssel foglalkozó rendezvényes cégünkbe keresünk önálló, terhelhető projektmenedzsert.
Most nem kreatív koncepciógyártót keresünk, hanem olyan embert, aki szereti a rendszert, a tempót és az üzemeltetést.
Saját eszközparkkal, saját raktárral és saját fejlesztésű, digitalizált rendszerrel dolgozunk.
Évente kb. 400 rendezvényhez kapcsolódunk valamilyen formában – a kisebb dry hire bérlésektől a komplexebb kivitelezésekig. A volumen értelmezhető, a tempó erős, de a működés strukturált.
Nem ügynökségi csillogás vagyunk és nem karszalagos fesztiválélet, hanem olyan csapat, ahol annak van értéke, ha valaki felelősséget vállal és megoldja a rábízott feladatot.
Egyszerre több dolog fut, döntéseket kell hozni, és nem mindig tankönyvi a helyzet. Viszont van rendszer, van háttér, és senior projektmanagerek segítik a munkát.
Hosszú távon gondolkodunk, nem „embert keresünk egy szezonra”, hanem olyan kollégát, aki fejlődni szeretne.
Ha szeretsz pörögni, de nem káoszban, ha nem ijedsz meg a felelősségtől és ha inkább megoldasz egy helyzetet, mint panaszkodsz rajta –
jó eséllyel nálunk a helyed.
Most nem kreatív koncepciógyártót keresünk, hanem olyan embert, aki szereti a rendszert, a tempót és az üzemeltetést.
Saját eszközparkkal, saját raktárral és saját fejlesztésű, digitalizált rendszerrel dolgozunk.
Évente kb. 400 rendezvényhez kapcsolódunk valamilyen formában – a kisebb dry hire bérlésektől a komplexebb kivitelezésekig. A volumen értelmezhető, a tempó erős, de a működés strukturált.
Nem ügynökségi csillogás vagyunk és nem karszalagos fesztiválélet, hanem olyan csapat, ahol annak van értéke, ha valaki felelősséget vállal és megoldja a rábízott feladatot.
Egyszerre több dolog fut, döntéseket kell hozni, és nem mindig tankönyvi a helyzet. Viszont van rendszer, van háttér, és senior projektmanagerek segítik a munkát.
Hosszú távon gondolkodunk, nem „embert keresünk egy szezonra”, hanem olyan kollégát, aki fejlődni szeretne.
Ha szeretsz pörögni, de nem káoszban, ha nem ijedsz meg a felelősségtől és ha inkább megoldasz egy helyzetet, mint panaszkodsz rajta –
jó eséllyel nálunk a helyed.
Jelentkezés módja
A jelentkezéseket az állásportál rendszerén keresztül várjuk.
Kérjük, töltsd fel szakmai önéletrajzodat, és a jelentkezés során pár mondatban válaszolj az alábbi kérdésekre:
- Milyen típusú projektet vittél önállóan utoljára?
- Mekkora költségvetési nagyságrendben dolgoztál?
- Mi volt benne a legnagyobb szakmai kihívás számodra?
A pályázatokat folyamatosan bíráljuk el, és azokkal a jelöltekkel vesszük fel a kapcsolatot, akikkel a következő lépésben szeretnénk tovább haladni.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése