Projektvezető - HR terület

• Munkaszerződések elkészítése és megkötése
• Munkavállalók be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztrációja
• Kölcsönzött munkavállalók személyügyi anyagainak kezelése
• Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a társosztályok felé
• Együttműködés a projekten dolgozó kollégákkal
• A munkavállalók felmerülő kérdéseinek, problémáinak egyeztetése
• Kapcsolattartás a partnerekkel
• Toborzás kiválasztási projektek E2E lebonyolítása (60% kék galléros, 40% fehér galléros)

• Felhasználói szintű számítógépes ismeretek
• Minimum középfokú végzettség
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
• Precíz, pontos munkavégzés
• Rugalmasság, önállóság, proaktív gondolkodásmód
• Magas fokú monotónia tűrés 
• Asszertív kommunikáció
• Csapatjátékos attitűd
• Különböző kommunikációs szintek alkalmazása
• Angol nyelv magabiztos ismerete, szóban és írásban egyaránt
• Toborzás kiválasztási tapasztalat

• HR és / vagy munkaügyi területen folytatott tanulmányok

• Változatos feladatok
• Fejlődési, előre lépési lehetőség, folyamatos szakmai fejlesztések
• Hosszú távú munkalehetőség
• Támogató szakmai környezet, stabil vállalati háttér
• Kényelmes, könnyen megközelíthető munkahely az Oktogonnál
• Home Office lehetősége próbaidő után
• Szép kártya
• Gyümölcsnap

A Pensum Csoport több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik a humánerőforrás szolgáltatás területén. A budapesti munkaerőpiac meghatározó szereplőjévé váltunk. Magyar tulajdonú, független szolgáltatóként vagyunk jelen a piacon. Fontosnak tartjuk, hogy a humánerőforrás-szolgáltatás területét teljesen lefedve, az első magyar tulajdonú, a BÉT-re is bevezetett, integrált szolgáltatóként álljunk ügyfeleink rendelkezésére

A jelentkezem gombra kattintás után kérem, csatolja magyar nyelvű fényképes önéletrajzát.