Állás részletei
-
Cég neve
PROXIMA Hungária Kft.
-
Munkavégzés helye
1052 Budapest, Petőfi Sándor utca 10. -
Fizetés
Nettó 600e Ft havi bér Bónusz -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol felsőfok és
- Magyar anyanyelvi szint
- 1-3 év tapasztalat
- Általános iskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
. Időszak: 01–3 hónap
Kidolgozni a park operatív menedzsereinek (adminisztrátorainak) és gyakornokainak munkaköri leírásait.
Funkcionális követelmények
Társadalmi kapcsolatok
Képesítési követelmények
Létrehozni a struktúrát és a létszámtervet (LT), valamint a saját részleg struktúráját.
A jogásszal közösen kidolgozni az összes szükséges belső dokumentum listáját a park hatékony működéséhez.
2. 3.1–3.2: Belső szabályzatok és szerviztámogatás
3.1. A jogásszal közösen kidolgozni a belső munkaügyi szabályzatot.
3.2. Kidolgozni a park vendégeinek információs támogatását a park területén tartózkodásuk ideje alatt.
A személyzet munkarendjének, a munkaidő-normáknak és a személyzet munkájának kidolgozása a területeken.
Hatékonyság ellenőrzése és irányítása
A park fő hatékonysági mutatóinak teljesítésének biztosítása.
Kényelmes légkör megteremtése a parkban az üzleti koncepciónak megfelelően.
A park szolgáltatási színvonalának biztosítása az összes alkalmazott részéről.
Együttműködés a park partnereivel és beszállítóival a támogatás és fejlesztés terén.
Az operatív kiadások és bevételek költségvetésének ellenőrzése (a CFO-val közösen).
A park hatékony csapatának kialakítása és irányítása, amely elkötelezett a munkája iránt és szereti a vendégeket.
A park alkalmazottainak hatékony munkájának biztosítása, az új alkalmazottak beilleszkedésének elősegítése.
Aktív részvétel a stratégiai tervezésben.
Kidolgozni a park operatív menedzsereinek (adminisztrátorainak) és gyakornokainak munkaköri leírásait.
Funkcionális követelmények
Társadalmi kapcsolatok
Képesítési követelmények
Létrehozni a struktúrát és a létszámtervet (LT), valamint a saját részleg struktúráját.
A jogásszal közösen kidolgozni az összes szükséges belső dokumentum listáját a park hatékony működéséhez.
2. 3.1–3.2: Belső szabályzatok és szerviztámogatás
3.1. A jogásszal közösen kidolgozni a belső munkaügyi szabályzatot.
3.2. Kidolgozni a park vendégeinek információs támogatását a park területén tartózkodásuk ideje alatt.
A személyzet munkarendjének, a munkaidő-normáknak és a személyzet munkájának kidolgozása a területeken.
Hatékonyság ellenőrzése és irányítása
A park fő hatékonysági mutatóinak teljesítésének biztosítása.
Kényelmes légkör megteremtése a parkban az üzleti koncepciónak megfelelően.
A park szolgáltatási színvonalának biztosítása az összes alkalmazott részéről.
Együttműködés a park partnereivel és beszállítóival a támogatás és fejlesztés terén.
Az operatív kiadások és bevételek költségvetésének ellenőrzése (a CFO-val közösen).
A park hatékony csapatának kialakítása és irányítása, amely elkötelezett a munkája iránt és szereti a vendégeket.
A park alkalmazottainak hatékony munkájának biztosítása, az új alkalmazottak beilleszkedésének elősegítése.
Aktív részvétel a stratégiai tervezésben.
Elvárások
Együttműködés a partnerekkel és bevételszerzés
Egységes szabályok kidolgozása a partnerekkel és alvállalkozókkal való együttműködéshez.
Ötletek kidolgozása a park további bevételszerzésére.
Egységes szabályok kidolgozása a partnerekkel és alvállalkozókkal való együttműködéshez.
Ötletek kidolgozása a park további bevételszerzésére.
Amit kínálunk
Teljes munkaidős, bejelentett foglalkoztatás
• Versenyképes javadalmazás, pontos bérfizetés
• Kulturált, professzionális munkakörnyezet
• Betanítás és folyamatos szakmai támogatás
• Önálló, felelősségteljes munkavégzés
• Kiszámítható munkarend és stabil vállalati háttér
• Versenyképes javadalmazás, pontos bérfizetés
• Kulturált, professzionális munkakörnyezet
• Betanítás és folyamatos szakmai támogatás
• Önálló, felelősségteljes munkavégzés
• Kiszámítható munkarend és stabil vállalati háttér
Jelentkezés módja
Erre az állásra önéletrajz csatolásal jelentkezhet!
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
