Állás részletei
-
Cég neve
Grandsüd Kft.
-
Munkavégzés helye
1055 Budapest, Stollár Béla utca -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol felsőfok
- 5-10 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Az Enterprise Rent-A-Car a világ egyik legnagyobb autókölcsönző hálózata több mint 100 országban, 9 500+ telephellyel. Sikerünk alapja a tisztesség, az ügyfélközpontúság és a munkatársak fejlődésének támogatása — ezek az értékek határozzák meg mindennapi működésünket.
Az Enterprise Rent-A-Car magyarországi operációjának irányítására Operáció Vezetőt keres.
A pozíció célja:
A magyarországi Enterprise Rent-A-Car operációs folyamatainak felügyelete, a szakterületi csapatok összehangolt működtetése és a működés minőségének biztosítása.
A pozíció feladata, felelőssége:
A telephelyeken működő szakterületi csapatok vezetése, fejlesztése és hatékony működésük biztosítása.
Kiemelt feladat annak biztosítása, hogy az operáció magas minőségben és a vállalat nemzetközi standardjai szerint működjön. Feladat továbbá az ügyfelek részére nyújtott szolgáltatás, az ügyfélélmény és elégedettség kiemelkedően magas szinten tartása.
Főbb feladatok és felelősségek:
Operációs működés irányítása
-A magyarországi operáció zavartalan működésének biztosítása
-Telephelyek operációs folyamatainak felügyelete és operatív irányítása
-Operációs problémák kezelése, eszkalációk megoldása
-A telephelyeken működő szakterületi csapatok szakmai koordinációja
-Munkaszervezés és együttműködés biztosítása a csoportok között
-Gépjármű gazdálkodás, állomány igény és árazási stratégiák meghatározása
Teljesítménymenedzsment és KPI-ok
-Operációs és minőségi mutatók nyomon követése
-Szolgáltatási szint, átfutási idők, hibaarányok és ügyfél-elégedettség monitorozása
Ügyfélélmény és minőségbiztosítás
-Minőségi problémák kivizsgálása és megelőző intézkedések bevezetése
-Belső auditok, ellenőrzések és minőségbiztosítási folyamatok irányítása
-Enterprise szolgáltatási standardok betartatása
Csapatok szervezése, képzése
-Szakterületi csoportok tagjainak kiválasztása, beosztások elkészítése
-Képzési tervek készítése, oktatások szervezése
-Dolgozói képzettségi szintek nyomon követése, képzési tervek készítése
-Eredményértékelési és motivációs rendszerek működtetése
Az Enterprise Rent-A-Car magyarországi operációjának irányítására Operáció Vezetőt keres.
A pozíció célja:
A magyarországi Enterprise Rent-A-Car operációs folyamatainak felügyelete, a szakterületi csapatok összehangolt működtetése és a működés minőségének biztosítása.
A pozíció feladata, felelőssége:
A telephelyeken működő szakterületi csapatok vezetése, fejlesztése és hatékony működésük biztosítása.
Kiemelt feladat annak biztosítása, hogy az operáció magas minőségben és a vállalat nemzetközi standardjai szerint működjön. Feladat továbbá az ügyfelek részére nyújtott szolgáltatás, az ügyfélélmény és elégedettség kiemelkedően magas szinten tartása.
Főbb feladatok és felelősségek:
Operációs működés irányítása
-A magyarországi operáció zavartalan működésének biztosítása
-Telephelyek operációs folyamatainak felügyelete és operatív irányítása
-Operációs problémák kezelése, eszkalációk megoldása
-A telephelyeken működő szakterületi csapatok szakmai koordinációja
-Munkaszervezés és együttműködés biztosítása a csoportok között
-Gépjármű gazdálkodás, állomány igény és árazási stratégiák meghatározása
Teljesítménymenedzsment és KPI-ok
-Operációs és minőségi mutatók nyomon követése
-Szolgáltatási szint, átfutási idők, hibaarányok és ügyfél-elégedettség monitorozása
Ügyfélélmény és minőségbiztosítás
-Minőségi problémák kivizsgálása és megelőző intézkedések bevezetése
-Belső auditok, ellenőrzések és minőségbiztosítási folyamatok irányítása
-Enterprise szolgáltatási standardok betartatása
Csapatok szervezése, képzése
-Szakterületi csoportok tagjainak kiválasztása, beosztások elkészítése
-Képzési tervek készítése, oktatások szervezése
-Dolgozói képzettségi szintek nyomon követése, képzési tervek készítése
-Eredményértékelési és motivációs rendszerek működtetése
Elvárások
-Felsőfokú végzettség
-Legalább 5 év vezetői tapasztalat operációs területen
-Szakterületi csapatok irányításában szerzett gyakorlat
-Strukturált gondolkodás, erős szervezőkészség
-Magabiztos döntéshozatal és konfliktuskezelés
-Tárgyalóképes angol nyelvtudás
-Legalább 5 év vezetői tapasztalat operációs területen
-Szakterületi csapatok irányításában szerzett gyakorlat
-Strukturált gondolkodás, erős szervezőkészség
-Magabiztos döntéshozatal és konfliktuskezelés
-Tárgyalóképes angol nyelvtudás
Előnyt jelent
-Túrizmus területén szerzett operációs tapasztalat
-Multinacionális környezetben szerzett vezetői gyakorlat
-Folyamatszervezési tapasztalat
-Egyéb idegen nyelv ismerete
-Multinacionális környezetben szerzett vezetői gyakorlat
-Folyamatszervezési tapasztalat
-Egyéb idegen nyelv ismerete
Amit kínálunk
-Nemzetközi háttér, stabil vállalati környezet
-Versenyképes jövedelem
-Szakmai képzések, tehetségtámogató program
-Hosszú távú szakmai és vezetői karrierút
-Versenyképes jövedelem
-Szakmai képzések, tehetségtámogató program
-Hosszú távú szakmai és vezetői karrierút
Céginformáció
Rólunk – Miért az Enterprise?
Az Enterprise több mint autókölcsönző – világszerte a mobilitás meghatározó szereplője. 1957-ben, mindössze 7 autóval indult, mára pedig több ezer telephellyel, 100+ országban elérhető hálózattal és több mint 9 500 irodával szolgáljuk ki ügyfeleinket.
A „The Enterprise Way” értékrendje – ügyfeleink, közösségeink és munkatársaink iránti elkötelezettség, becsület, integritás és emberközpontúság – ma is ugyanolyan fontos számunkra, mint a kezdetekkor.
Csatlakozz hozzánk, és légy részese annak a globális sikernek, amely generációk óta formálja az autókölcsönzés és mobilitás iparát.
Az Enterprise több mint autókölcsönző – világszerte a mobilitás meghatározó szereplője. 1957-ben, mindössze 7 autóval indult, mára pedig több ezer telephellyel, 100+ országban elérhető hálózattal és több mint 9 500 irodával szolgáljuk ki ügyfeleinket.
A „The Enterprise Way” értékrendje – ügyfeleink, közösségeink és munkatársaink iránti elkötelezettség, becsület, integritás és emberközpontúság – ma is ugyanolyan fontos számunkra, mint a kezdetekkor.
Csatlakozz hozzánk, és légy részese annak a globális sikernek, amely generációk óta formálja az autókölcsönzés és mobilitás iparát.
Jelentkezés módja
Kérjük jelentkezéséhez csatolja fényképes önéletrajzát és rövid pályázati levelét.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
