NPI projektvezető | NPI Project Leader

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.
 

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.
 

Állás leírása
 

Szeretettel várunk a nemzetközi csapatunkban, ahol közösen alakítjuk a mobilitás és a teljesítményelektronika jövőjét! Az elektromos járművekhez elengedhetetlenek a töltők, tápmodulok, konverterek és inverterek, így ügyfeleink világszerte különböző teljesítményszintű töltési koncepciókat keresnek. Ha érdekel az autóelektronika és az iparosítás, az NPI projektvezetői pozíció a hatvani gyártóüzemünk autóelektronikai részlegén lehet a következő lépés a karrieredben.

• Az NPI projektvezető feladata hatvani gyártóüzemünk autóelektronikai részlegén belül az iparosítási projektek irányítása és koordinálása.
• Projekttervet dolgoz ki, mérföldköveket határoz meg, erőforrásokat allokál és nyomon követi az előrehaladást.
• Szorosan együttműködik a többfunkciós csapatokkal, beleértve például a mérnökséget, gyártást és minőségbiztosítást, hogy biztosítsa az új termékek zökkenőmentes átmenetét a fejlesztésről a sorozatgyártásra.
• Az érintettekkel együttműködve azonosítja a folyamatfejlesztési és költségcsökkentési lehetőségeket, illetve alkalmazza a lean gyártási elveket.
• Az iparosítási folyamattal kapcsolatos kockázatok azonosítása és mérséklése.
• Együttműködés a beszállítókkal az iparosítási projektekhez szükséges célgépek, alkatrészek és anyagok időben történő szállításának biztosítása érdekében.
• Rendszeresen készít frissítéseket a projekt állapotáról, és mutatja be az eredményeket a vezetőségnek és a legfontosabb érdekelt feleknek.
• Vezetést és útmutatást biztosít a projektcsapat tagjainak, elősegítve az elszámoltathatóság, az együttműködés és a folyamatos fejlesztés kultúráját.

• BSc vagy MSc diploma mérnöki, ipari mérnöki vagy hasonló területen
• Folyékony angol nyelvtudás
• Széleskörű tapasztalat (5+ év) projektmenedzsmentben, iparosításban vagy gyártásban az autóiparban
• Projektmenedzsment módszertanokban, eszközökben és szoftverekben való jártasság
• Az autóipari gyártási folyamatok és minőségi szabványok alapos ismerete
• Kiváló kommunikációs, interperszonális és vezetői készségek
• Problémamegoldó gondolkodásmód a folyamatos fejlesztésre összpontosítva

• PMP minősítés
• Német nyelvtudás

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

• Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.
• Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.
   

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

• Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget, 10 napos apasági szabadságot és karrierszünet lehetőséget is kínálunk.
• Fontos vagy számunkra: Folyamatosan fejlődő telephelyi orvosi szolgáltatásokkal, ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.
• Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást valamint telephelyi étkezésed is.
   

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

• Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
• Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.
   

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz!