Értékesítési, kereskedelmi vezető állások, munkák

Stakeholder Engagement: Build strong relationships with internal and external collaborators especially the UK Operations and UK Dealer Teams ensuring alignment on the UK Network Strategy....

• Havi 20-25 nap külföldi tartózkodás (egyhuzamban 7-14 napos ciklusokban)
• Senior kollégaként a régióhoz tartozó salesesek szakmai támogatása és mentorálása.
• Napi szintű utazásra való képesség, akár repülővel vagy autóval, 500-800 km-t (/nap) meghaladó távolságokra.

- A call centerünk napi munkájának irányítása, a kollégák folyamatos fejlesztése, támogatása,motiválása. -Kimenő hívásokat indítunk, ügyféltalálkozókat szervezése területi képviselőink részére. Leadeket generálunk. -Házhoz visszük a borkóstolót!-ezt a szolgáltatásunkat ajánljuk ki, elsősorban...

Az értékesítő munkatársunk feladata lesz új és használt ingatlanok értékesítése, bemutatása, tárgyalások szervezése és lebonyolítása, szerződéskötés, kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel...

• 3-5 fős értékesítő csapat működtetése
• Saját ingatlan értékesítői tevékenység ellátása
• Új értékesítők betoborzása, első körös interjúk megtartása
• Értékesítők fejlesztése, szakmai támogatása, motiválás az egyéni és csapatcélok megvalósítása érdekében

• Áruház napi operatív működésének támogatása, feladatok teljes körű ellátása
• Munkafolyamatok koordinálása - áruforgalom, értékesítés, raktározás és kiszállítás
• Csapat munkájának felelősségteljes koordinálása
• Áruházi termékek mennyiségi és minőségi ellenőrzése

• Értékesítési stratégia kidolgozása, a célok meghatározása,
• Nemzetközi üzleti lehetőségek felkutatása,
• Tartós és sikeres partnerkapcsolatok építése belföldön és nemzetközi szinten, üzleti kapcsolatok fejlesztése és fenntartása,

• az áruház napi működésének koordinálása
• az áruházvezető helyettesítése
• napi feladatok kiosztása és ellenőrzése
• felmerülő problémák gyors kezelése
• adminisztratív feladatok elvégzése
• riportok készítése
• kapcsolattartás a területek vezetőivel
• munkaszervezés, beosztások ellenőrzése

• Aktív részvétel az üzletnyitás teljes előkészítési folyamatában
• A pre-opening szakasz koordinálása (layout, működési folyamatok, eszközök, személyzeti struktúra)
• Kiválasztás és oktatási rendszer kialakítása a Dodo sztenderdek szerint
• Az üzlet működésének finomhangolása a nyitást követően

• Meglévő csapatod vezetése és motiválása
• Álláshirdetésekből jelöltek kiválasztása és mentorálása
• Beérkező ügyféligények kezelése és kiosztása a csapatban

• Értékesítők fejlesztése, motiválása, támogatása, ellenőrzése
• Beszállítói tárgyalásokon való részvétel, ártárgyalások lefolytatása
• Győzelmi attitűd fejlesztése a kollégáknál, megoldások szállítása, nem szigetszerű gondolkodás

• A Security Operations Center napi működésének felügyelete és koordinálása.
• A diszpécserek munkájának szervezése (szolgálatvezénylés elkészítése), felügyelete és támogatása.
• Biztonsági események kezelése.

• A kategória teljes körű üzleti irányítása (forgalom, árrés, készlet)
• Category stratégia és szortiment kialakítása lokális és nemzetközi irányelvek mentén
• 7 fős csapat vezetése, fejlesztése
• Beszállítói tárgyalások vezetése és üzleti feltételek optimalizálása

• A teljes külkereskedelmi tevékenység koordinálása és fejlesztése
• 8+ fős export team irányítása, motiválása és szakmai támogatása
• Nemzetközi partner- és ügyfélkapcsolatok építése, menedzselése
• Export sales és külkereskedelmi folyamatok menedzselése a megrendeléstől a kiszállításig

• sales teljeskörű vezetése és after sales terület támogatása
• Mazda és Volvo márkák képviselete
• a márkakereskedés hatékony és eredményes működésének a biztosítása, tervek teljesítése
• kapcsolattartás az importőrökkel

• Az eladói csapat irányítása, motiválása és fejlesztése az adott osztályon.
• A Részlegvezető támogatása, termékrendelések kezelése és a versenytársak elemzése az osztály értékesítési eredményeinek elérésének érdekében.

• A vállalat teljes körű kereskedelmi és értékesítési tevékenységének stratégiai és operatív irányítása.
• Értékesítési célok, KPI-k, havi és éves tervek meghatározása, nyomon követése és riportálása.
• A kereskedelmi és értékesítési csapat szakmai koordinálása és teljesítményének értékelése.

• Saját üzleteid teljes körű működésének támogatása és fejlesztése
• Csapatod toborzása, oktatása, motiválása
• Mutatószámok figyelése, optimalizálása
• Új üzletek és átépítések koordinálása
• Kapcsolattartás külsős partnerekkel
• Napi utazás a területeden belül

• Az iroda értékesítési tevékenységének irányítása és fejlesztése
• Aktív ingatlanértékesítési tevékenység (saját portfólió kezelése)
• Értékesítési csapat felépítése, mentorálása és szakmai támogatása
• Új munkatársak kiválasztásában és betanításában való részvétel

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• A kirendeltségi értékesítés teljeskörű irányítása;
• A kiszállítás, illetve a raktári folyamatok koordinálása;
• Az értékesítési csapat vezetése, motiválása;
• Partnerekkel való kapcsolattartás, felmerülő problémák kezelése;
• Operatív és adminisztrációs feladatok elvégzése;