OPTESZ OPUS Zrt. logó

Munkaügyi munkatárs

Állás részletei

  • Cég neve

    OPTESZ OPUS Zrt.

  • Munkavégzés helye

    Debrecen
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Mobiltelefon
    • Cafeteria
    • Céges üdülés, üdültetés
    • Szakmai tréningek
    • Munkába járás támogatás
    • Egészségbiztosítás
    • Élet- és balesetbiztosítás
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 1-3 év tapasztalat
    • Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
  • Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok elvégzése.
  • A Nexon 4 rendszerben történő adatváltozások kezelése.
  • Szabadságnyilvántartások ellenőrzése, pótszabadságok rögzítése.
  • HR riportok, lekérdezések, adatszolgáltatások készítése.
  • Munkaviszonnyal kapcsolatos igazolások kiadása.
  • Cafetéria rendszer működtetése.
  • Törzsgárda jutalommal kapcsolatos feladatok kezelése.
  • Főálláson túli munkaviszony engedélyeztetése, nyilvántartása.
  • Bérszámfejtő kollégák munkájának munkaügyi oldalról történő támogatása.
  • Munkavállalói igényekkel kapcsolatos teljeskörű ügyintézés.
  • Felső vagy középfokú szakirányú végzettség.
  • Legalább 1-3 éves, átfogó szakmai tapasztalat munkaügyi szakterületen.
  • Nexon program ismerete.
  • Cafetéria rendszer ismerete.
  • A feladat ellátásához szükséges jogszabályok magas szintű ismerete.
  • Az MS Office programok legalább felhasználói szintű alkalmazása.
  • Megbízható és precíz munkavégzés.
  • Proaktív, agilis személyiség.
  • Magas szintű kommunikációs készség.
  • Csapatjátékos beállítottság.
  • Versenyképes juttatási csomag.
  • Áramdíj kedvezmény 3 hónapos munkaviszonyt követően.
  • Kiemelkedő premizálási rendszer.
  • Egyénre szabható éves cafeteria keret.
  • Üdülési lehetőségek jelentős kedvezményekkel.
  • Korlátlan vállalati mobiltelefon használat.
  • Mobilitás támogatása.
  • Folyamatos képzési és fejlődési lehetőség nagyvállalati környezetben.
  • Csoportos élet- és balesetbiztosítás.
  • Munkába járás támogatása.
  • Egészségbiztosítási szolgáltatás.

Álláshirdetés jelentése