Prohuman Zrt. logó

Munkaügyi Koordinátor

Állás részletei

  • Cég neve

    Prohuman Zrt.

  • Munkavégzés helye

    Budapest
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Nem kell nyelvtudás
    • 1-3 év tapasztalat
    • Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
Piacvezető szerepet töltünk be a HR szolgáltatások terén, nemzetközi ügyfeleink számára is komplex szolgáltatásokat biztosítunk, kiemelkedő minőségben. Jelenleg a belső HR csapatunk bővítésén dolgozunk.
  • Bérszámfejtés előkészítése: havi adatok (juttatások, pótlékok, szabadságok, betegszabadságok) összegyűjtése és továbbítása a payroll csapat felé,
  • Számfejtési tábla nyomon követése, adategyeztetés, hibajegyek kezelése a belső rendszerben,
  • Nexon HR rendszer és OLM (Online Munkaidő Nyilvántartó) rendszer kezelése, adatok karbantartása, riportok készítése,
  • Szabadságok, munkaidő-nyilvántartások és munkaügyi dokumentumok kezelése,
  • Jogszabályi változások figyelése, azok beépítése a belső folyamatokba,
  • Mintadokumentumok, riportok, kimutatások készítése,
  • Belső szabályzatok és sablonok aktualizálása, év végi / év eleji adminisztráció támogatása,
  • Munkaügyi edukációk tartása új belépőknek (pl. szabadságkezelés, juttatások, rendszerek használata).
  • Felsőfokú végzettséged van, lehetőleg HR vagy gazdasági területen,
  • Van legalább 2 év tapasztalatod munkaügyi területen,
  • Tudsz angolul B2 szinten,
  • Dolgoztál már Nexon és/vagy OLM rendszerrel (vagy hasonló HR adminisztrációs platformmal),
  • Ismered a Munka Törvénykönyvének alapjait és a munkaviszonyhoz kapcsolódó adminisztrációt,
  • Precíz, rendszerezett és szabálykövető vagy, ugyanakkor nem ijedsz meg a pörgős időszakoktól,
  • Képes vagy önállóan dolgozni, de jól kommunikálsz a csapaton belül (telefonon és személyesen is),
  • Diszkréten kezeled a bizalmas információkat.
  • Stabil, szakmailag elismert vállalati háttér,
  • Támogató, barátságos csapat,
  • Folyamatos szakmai fejlődési lehetőség (munkaügyi, jogi, HR rendszerek terén),
  • Ha szeretsz rendszert tartani, fontos számodra a pontosság, és szívesen lennél a HR csapat egyik legmegbízhatóbb pillére – jelentkezz!

    Álláshirdetés jelentése