SEMILAB zrt logó

Munkaügyi és juttatási specialista

Állás részletei

  • Cég neve

    SEMILAB zrt

  • Munkavégzés helye

    Hibrid Budapest
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 3-5 év tapasztalat
    • Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
A SEMILAB a világ vezető mikroelektronikai, napelemipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika területén. Termékeinket a világ minden táján használják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kutatás-fejlesztésre. A berendezéseket Budapesten fejlesztjük és gyártjuk, ahol saját szakembergárdánk felügyeli a termék teljes életútját, az ötlettől a tervezésen és gyártáson át a felhasználók támogatásáig.
  • Cafeteria- és egyéb juttatások (pl. lojalitási program) teljes körű kezelése
  • Egyéb juttatásokra jogosultság szabályzat szerinti elbírálása, rögzítése
  • Belföldi és külföldi kiküldetések kompenzációjának elszámolása, letiltások, munkabérelőlegek kezelése
  • Részvétel a havi és hóközi bérszámfejtési feladatok pontos, határidőre történő elvégzésében
  • Utalási lista előkészítése, ellenőrzése
  • Hatóságok felé adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése
  • Munkaviszony megszüntetések és szerződésmódosítások ügyintézése
  • Szakmai támogatás nyújtása munkatársaknak, vezetőknek és társosztályoknak
  • Jogszabályi változások követése, beépítése a folyamatokba
  • Ad hoc vezetői riportok, bérszámfejtéshez kapcsolódó lekérdezések készítése
  • Személyi anyagok és szabályzatok naprakészen tartása
  • Minimum középfokú szakirányú végzettség (bérszámfejtő, HR, gazdasági terület előny)
  • Legalább 3–5 év releváns tapasztalat munkaügyi és juttatáskezelési feladatokban
  • Naprakész munkajogi, TB és adózási ismeretek
  • Magabiztos Excel-tudás
  • Precíz, felelősségteljes és önálló munkavégzés
  • Kiváló kommunikációs és együttműködési készség
  • Jó problémamegoldó képesség
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
  • Nexon vagy SAP bérszámfejtő szoftver ismerete előny
  • A havi alapbéren felül: év végi bónusz, találmányok, szabadalmak és szakmai publikációk jutalmazása, dolgozói ajánlási bónusz (akár br. 900.000 Ft), hosszútávú távol-keleti külföldi kiküldetések díjazása, lojalitási program
  • Cafeteria: évi bruttó 480.000 Ft választható juttatásokra (akár adómentes és kedvező adózású juttatások is)
  • Munkarend: rugalmas munkaidő és home office lehetőség
  • Fejlődés: szakmai tréningek, képzések, előrelépési lehetőség
  • Család és támogatás: adómentes bölcsödei-óvodai szolgáltatás a cafeteria keretében, apaszabadság (10 nap 100%-os bérrel), Vodafone flottacsomag családtagoknak, temetési segély, diákhitel törlesztés a cafeteria keretén belül
  • Közlekedési támogatás: 25 Ft/km üzemanyag-hozzájárulás vagy 100%-os tömegközlekedési térítés a közigazgatási határon kívülről történő munkába járás esetén, vidéki lakóhely esetén 86%-os hazautazási költségtérítés, biciklivel való munkába járási támogatás (havi bruttó 25.000 Ft)
  • Parkolás és mobilitás: ingyenes parkolás, őrzött parkoló és biciklitároló, Semibike bicikliflotta, GreenGo és MOL Limo a cafeteria keretén belül
  • Egészség és jóllét: szemüvegjuttatás, helyszíni orvosi szolgáltatások (Swiss Clinic), kedvezményes egészségügyi ellátás (Swiss Clinic vizsgálatokból kedvezmény), egészségpénztári lehetőség a cafeterián belül
  • Sport és aktivitás: havi 4 ingyenes edzés vagy kedvezményes bérlet a Liget fitnessbe, AYCM csatlakozási lehetőség, sportklubok (fociklub, futóklub),
  • Közösségi élet: csapatépítők, céges rendezvények, társasjáték estek, klubélet (csillagászat, horgászat, fotó)
  • Dolgozói kedvezmények: bankok, éttermek, könyvesboltok, egészségtudatos szolgáltatók, szállodák, webshopok, utazással kapcsolatos kedvezmények

Álláshirdetés jelentése