Kompenzációs szakértő

Jelentkezés a cégnél

Cég neve

ALTEO Nyrt.
Munkavégzés helye

ALTEO Nyrt. - Budapest, Dombóvári út 25, 1117

Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Cafeteria
- Szakmai tréningek
- Nyelvtanulás támogatása
- Egészségbiztosítás
- Sport támogatás
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Kötetlen munkaidő
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola

Mobiltelefon Cafeteria Szakmai tréningek Nyelvtanulás támogatása Egészségbiztosítás Sport támogatás

Teljes munkaidő Alkalmazotti jogviszony Kötetlen munkaidő

Angol középfok 3-5 év tapasztalat Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

CÉGINFORMÁCIÓ

Az ALTEO csoport tudásalapú vállalat: kiemelkedő és speciális szaktudással rendelkező, tehetséges kollégákat keresünk.
Múltbeli sikereink és növekedésünk kulcsfontosságú része a meglevő csapat, jövőbeli sikereink záloga az értékek és szaktudás megőrzése.
Ha szeretnél részt venni egy ilyen dinamikusan növekvő és fejlődő vállalatban, akkor az ALTEO csoport lehet az ideális hely számodra.

RÁD VÁRÓ FELADATAINK:

Javadalmazási rendszerek kialakítása és működtetése

A teljes kompenzációs rendszer üzemeltetése és folyamatos fejlesztése
Bérsávok, bér- és bónuszstruktúrák kialakítása, frissítése
Béren kívüli juttatások rendszerének kidolgozása és működtetése
Éves bónusz- és bérfejlesztési folyamatok koordinálása, kalkulációk készítése
Munkavállalói Részvény Program adminisztrációja

Munkaköri értékelési és besorolási rendszerek kezelése

HAY alapú grade rendszer karbantartása és alkalmazása
Piaci benchmarkokhoz kapcsolódó éves adatszolgáltatás a külső partner rendszereibe
Piaci felmérések kitöltése, elemzése, piaci bérszintek monitorozása, versenyképesség biztosítása

Adatvezérelt HR döntéstámogatás és riporting

HR kontrolling tevékenységek ellátása (forecast, elhatárolások)
Kompenzációs riportok, összehasonlítások készítése üzleti igények alapján
Részvétel az éves bér- és létszámtervezési folyamatokban
Kapcsolódó HR IT rendszerek fejlesztésében, integrációjában történő részvétel
Szoros együttműködés a kontrolling szervezettel

Folyamatmenedzsment, belső tanácsadás és szakterületi projektek

Kompenzációs, juttatási szabályzatok és folyamatok kialakítása, karbantartása
Belső szakmai tanácsadás kompenzációs és HR kérdésekben
Külső partneri kapcsolatok kezelése, szerződésekhez kapcsolódó KPI-ok monitorozása
Kompenzációs és HR fejlesztési projektekben aktív részvétel

AZ IDEÁLIS JELÖLTÜNK TE VAGY, AMENNYIBEN:

Rendelkezel legalább 3–5 év komplex kompenzációs területen szerzett tapasztalattal
Erős MS Excel tudással bírsz, és azt magabiztosan alkalmazod a gyakorlatban
Van gyakorlatod a HAY alapú munkakör-értékelési rendszer használatában
Szereztél tapasztalatot ipari/gyártó vagy szolgáltatói környezetben
Rendelkezel folyamatfejlesztési vagy folyamatdesign tapasztalattal
Adatvezérelt gondolkodásmóddal és erős analitikai készséggel dolgozol
Önálló, proaktív és döntésképes személyiség vagy
Erős kommunikációs készséggel rendelkezel
Magabiztosan beszélsz angolul
Vállalod vidéki telephelyeink időszakos látogatását

ÖRÖMMEL VESSZÜK, HA VAN:

Munkaügyi és munkajogi ismeretekkel, tapasztalattal rendelkezel
SAP Successfactors-t felhasználó szinten ismered
Tapasztalt vagy részvényprogramok működtetésében
Rendelkezel HR projektmenedzsment tapasztalattal
Jártas vagy Power BI, Tableau, Qlik, vagy SAP Analytics eszközökben

AMENNYIBEN CSATLAKOZOL AZ ALTEO CSAPATÁHOZ:

Biztos vállalati hátteret, hosszú távú munkalehetőséget biztosítunk;
Összetartó csapat tagja leszel;
Változatos feladatkörben széleskörű tapasztalatokat szerezhetsz;
Versenyképes juttatási csomagot kínálunk:
- éves cafeteria keret
- teljesítményértékelésen alapuló bónusz
- önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
- egészségbiztosítási csomag