ACPS Automotive Kft. logó

Junior HR Rendszer Specialista (Kecskemét)

Állás részletei

  • Cég neve

    ACPS Automotive Kft.

  • Munkavégzés helye

    6000 Kecskemét, Boróka utca
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Kisgyermekeseknek
    • Általános munkarend
  • Biztosított eszközök

    • Laptop
    • Mobiltelefon
  • Elvárások

    • Angol felsőfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
  • HR folyamatok (pl. toborzás, beléptetés, képzés, bérszámfejtéshez kapcsolódó munkafolyamatok) támogatása és optimalizálása az igények elemzése és fejlesztési javaslatok kidolgozása alapján
  • HR rendszermodulok bevezetésének és rolloutjának támogatása, beleértve a tesztelést és a dokumentálást
  • Első szintű támogatás nyújtása a HR rendszerekhez, valamint a HR felhasználók napi működésének gördülékeny biztosítása
  • A HR törzsadatok pontosságának és következetességének biztosítása rendszeres ellenőrzések és frissítések révén
  • Oktatási anyagok készítése és HR kollégák támogatása a digitális HR eszközök hatékony használatában
  • HR folyamatváltozások, rendszerfejlesztések és bevált gyakorlatok dokumentálása
  • HR, üzleti adminisztráció vagy hasonló területen szerzett végzettség (erős érdeklődéssel a digitális HR folyamatok iránt)
  • A legfontosabb HR folyamatok (toborzás, beléptetés, munkavállalói adatkezelés, képzés, bérhez kapcsolódó folyamatok) magabiztos ismerete
  • Érdeklődés HR rendszerek iránt (SAP SuccessFactors vagy hasonló eszközökben szerzett kezdeti tapasztalat előny)
  • Erős analitikus gondolkodásmód és nagyfokú precizitás, különösen HR törzsadatok kezelése során
  • Strukturált munkavégzés
  • Jó kommunikációs készségek, valamint képesség a HR felhasználók támogatására és a rendszertémák érthető magyarázatára
  • Magabiztos, kommunikációképes angol nyelvtudás
  • Stabil vállalati háttér
  • Szakmai fejlődési lehetőség
  • Komplex juttatási csomag 
    • cafeteria (a havi bruttó bér 20%-a havonta, próbaidő lejárta után)
    • éves bónusz (akár másfélhavi alapbér)
    • belépési bónusz (bruttó 100 000 Ft)
    • hűségbónusz
    • baba bónusz
  • Ingyenes buszjárat Kecskemétről
  • Bejárási támogatás vidéki és kecskeméti munkavállalók részére egyaránt
  • Letelepedési támogatás (100 km-nél távolabbról költözőknek)
  • Munka-magánélet egyensúly (heti 1 nap home office lehetőséggel)
  • Céges busz
  • Kerékpártároló
  • Parkoló

A németországi központtal rendelkező ACPS cégcsoport legnagyobb gyártóbázisa a magyarországi, kecskeméti ACPS Automotive Kft. A vállalat dinamikusan és töretlenül fejlődik, évről-évre több mint 1,2 millió darab vonóhorog hagyja el a gyártósorokat, rekord árbevételt eredményezve. Ezt a hatalmas mennyiséget hegesztőrobotok, CNC megmunkáló gépek és szerelősorok folyamatos telepítéseivel éri el, amelyeket szakképzett munkaerő működtet. A közel 1000 főt foglalkoztató üzemben a termelés mellett kiemelkedő szerep jut a fejlesztésre is, ugyanis az utópiacra gyártott termékek mindegyikét Magyarországon fejleszti egy 40 főt foglalkoztató, innovatív fejlesztőmérnökségi osztály. Vállalatunk, az ACPS Automotive Kft. az ország egyetlen nagyüzemi vonóhorog gyártója a világ neves autógyárainak (többek között: VW, Tesla, Volvo, BMW, Toyota): „vonóhorog gyár Magyarország szívében”.

Ha felkeltettük az érdeklődését, cégünkről bővebb információt az ACPS Automotive Kft. weboldalán talál.
Jelentkezés módja: ANGOL nyelvű önéletrajzzal a "Jelentkezem" gombra kattintva.


Álláshirdetés jelentése