Javadalmazási szakértő

A budapesti központtal működő, magyar többségi tulajdonosi hátterű 4iG Nyrt. Magyarország és a nyugat-balkáni régió távközlési- és informatikai piacának meghatározó cégcsoportja, a tudásalapú, digitális gazdaság egyik vezető vállalata. A Budapesti Értéktőzsdén jegyzett tőkepiaci társaság friss és innovatív szemlélete, valamint magyarországi piacvezető informatikai rendszerintegrátor pozíciója a régió digitális átalakulásának vezető lakossági- és üzleti szolgáltatójává emeli a cégcsoportot.
 

A telekommunikációs, valamint informatikai piac változásainak és igényeinek megfelelve a vállalatcsoport folyamatosan bővíti szolgáltatásait, szakemberállományát és portfólióját.

Ha Te is úgy érzed, hogy szívesen része lennél egy jó csapatnak, foglalkoztatnak az innovatív megoldások, mindenképp nálunk a helyed!

• közreműködés a Társaság javadalmazási stratégiájának kidolgozásában és felülvizsgálatában, szoros együttműködésben az érintett szakterületekkel
• a kompenzációs és juttatási rendszerek működtetésének és továbbfejlesztésének szakmai támogatása, a juttatásokat érintő jogszabályi változások nyomon követése
• közreműködés a Társaság jutalmazási, elismerési keretrendszerének kialakításában, szakértői támogatás nyújtása a program versenyképességének fenntartásához
• részvétel az éves bérfejlesztés előkészítésében, operatív szintű végrehajtásában
• HR adatok elemzése, döntés-előkészítő anyagok, rendszeres és eseti riportok készítése a vezetői döntéshozatal támogatására
• közreműködés a javadalmazáshoz kapcsolódó HR rendszerek és folyamatok kialakításában, bevezetésében és fejlesztésében
• a javadalmazási és béren kívüli juttatási csomagok piaci versenyképességének folyamatos monitorozása
• új munkakörök kialakításához, valamint a meglévő munkakörök felülvizsgálatához kapcsolódó javadalmazási feladatok ellátása
• HR szakterületi és digitális fejlesztési projektekben való aktív részvétel, a fejlesztések és tesztelések szakmai támogatása

• felsőfokú végzettség (humán, közgazdász vagy jogi diploma)
• min. 5 év releváns szakmai tapasztalat javadalmazás, kompenzáció területén
• bérpótlékokkal kapcsolatos munkajogi ismeretek
• munkajogi jártasság
• szabályzatok kidolgozásában és javadalmazáshoz kapcsolódó projektekben szerzett tapasztalat
• kiváló kommunikációs készség szóban és írásban
• MS Office alkalmazások magabiztos ismerete
• magas szintű elemzőkészség, strukturált működés

• aktív középszintű angol nyelvtudás
• erős szabályozói ismeretek

• Magyarországon egyedülálló projektekben vehetsz részt
• fejlődési- és karrierlehetőséget biztosítunk számodra
• szakmai és soft skill képzések
• modern munkakörnyezet
• cafeteria juttatás
• egészségbiztosítás, éves szűrés
• home office lehetőség (50-50%)