Állás részletei
-
Cég neve
Congregatio Jesu
-
Munkavégzés helye
1125 Budapest, Szarvas Gábor út 50. -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Szakmai gyakorlat
- Részmunkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
- Egy személyben felelős a korszerű, magas színvonalú gondozásért, az intézmény gazdálkodásáért.
- Gyakorolja az intézményben dolgozók tekintetében a munkáltatói jogkört.
- Felelős az intézmény Szabályzatai tervezetének elkészítéséért és kiadmányozza az intézmény működéséhez szükséges szabályzatokat és a szabályzatok mellékleteit a Fenntartó jóváhagyásával.
- Felelős az intézmény költségvetési és fejlesztési tervének, továbbá a szakmai programnak, a gondozási tervnek, az intézmény Házirendjének, valamint a dolgozók munkaköri leírásának elkészítéséért és a személyzeti feladatok ellátásáért.
- Tanulmányozza az új képzési formákat, gondozási módszereket, figyelemmel kíséri az ezzel kapcsolatos munkát és ezek figyelembevételének intézkedéseivel segíti a lakók közösségbe való beilleszkedését.
- Gondoskodik az intézmény működési mutatóinak értékeléséről, az előírt normatívák betartásának ellenőrzéséről és ezek alapján a szükséges intézkedések megtételéről.
- Gondoskodik az intézmény éves munkatervének összeállításáról, éves szakmai beszámolójának elkészítéséről.
- Irányítja, összehangolja és ellenőrzi az intézmény gondozási, gazdasági és műszaki részlegei munkáját.
- Ellenőrzi a munkafegyelem és az etikai követelmények betartását.
- Kötelezettségvállalási, bérgazdálkodási, utalványozási és kiadmányozási jogkörrel rendelkezik a Fenntartó által meghatározott keretek között.
- Dönt az elhelyezési kérelmekről és megállapodást köt az intézményi ellátást igénybe vevővel, illetve törvényes képviselőjével.
- Kivizsgálja a panaszokat és közérdekű bejelentéseket és megteszi a szükséges intézkedéseket.
- A rendkívüli eseményeket az ezzel kapcsolatos jogszabályokban és utasításokban előírtaknak megfelelően jelenti.
- A gondozottak érdekében kapcsolatot tart a társintézményekkel, egészségügyi intézményekkel, valamint a hozzátartozókkal és a Fenntartóval.
- Tevékenységéről az előírásoknak megfelelően rendszeresen beszámol a Fenntartónak illetve annak vezetőjének.
- A Házirend szabályai szerint szervezi az Érdekképviseleti Fórum működését.
- Széleskörű kapcsolatot tart az otthont támogató intézményekkel, vállalkozásokkal és magánszemélyekkel, egyházakkal.
- Távollétében az intézményvezetői teendőket általános helyettesként az intézményvezető ápoló (főnövér) látja el.
- Az intézményvezető feladatát a fenntartó által meghatározott munkaköri leírás alapján végzi.
Elvárások
- felsőfokú képesítés, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működési feltételeiről szóló 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 3. sz. Melléklet 8.2 pontja szerinti főiskolai vagy egyetemi szintű iskolai végzettség
- 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésében foglaltaknak megfelelő szakmai gyakorlat – legalább 5 év szakmai tapasztalat.
- 9/2000. (VIII.4.) SzCsM rendelet szerinti szociális szakvizsga vagy annak a megbízást követő két éven belüli megszerzésére irányuló kötelezettségvállalás,
- magyar állampolgárság
- pályázó ne álljon a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, büntetlen előéletű és cselekvőképes legyen
Amit kínálunk
Béren kívüli támogatás
- Ágazati és vezetői pótlék
- Támogató munkakörnyezet
- Ágazati és vezetői pótlék
- Támogató munkakörnyezet
Céginformáció
Szervezetünk egy 400 éves múltra visszatekintő szerzetesrend intézménye, amelynek már hosszú ideje a betegápolás az egyik küldetése.
Jelentkezés módja
Iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló dokumentumok másolata
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány másolata
- Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
- motivációs levél
- Ajánlólevél az előző munkahelyről
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány másolata
- Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
- motivációs levél
- Ajánlólevél az előző munkahelyről
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
