Állás részletei
-
Cég neve
AKA Kereskedelmi Kft.
-
Munkavégzés helye
7773 Villány
-
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Vállalkozói
- Alkalmazotti jogviszony
- Rugalmas munkaidő
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Középiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
A feladatkör két fő részből áll:
- Csapatépítés (55 fő)
- Az elmúlt évek laza vezetési stílusa miatt kisebb csoportokban működött a szervezet. Ezekből a laza csoportokból, de elkötelezett munkatársakból csapat kovácsolása. Szeretnénk, ha nálunk a munkatársaknak élmény lenne dolgozni és így a régió vonzó munkahelyévé válnánk.
- A szervezeten belüli kommunikációs rendszer kialakítása: erre már vannak terveink és bele is vágtunk, de nyitottak vagyunk új eszközöket is beemelni.
- Üzleti folyamatok újragondolása a kontrolling rendszer fényében
- A kontrolling rendszer bevezetésének irányítása: folyamatok kialakítása, megszilárdítása. Mérőszám rendszer kialakítása, annak a nyomon követésének kialakítása a csoportvezetők bevonásával
- Önköltségszámítás megvalósítása a kontrolling csapat segítségével
- Digitalizációs lehetőségek feltérképezése a szervezetben, azok meghonosítása
- Profit -és vendégorientált működési rend kialakítása
Elvárások
Akivel szívesen dolgoznánk
- Olyan felsővezetőt keresünk, akinek van már tapasztalata interim működésben – iparágtól függetlenül
- Egy csapatvezetőt keresünk, aki a kereteket meghúzva és megtartva, de támogató módon segíti a munkatársakat a csapattá kovácsolódásban
- Akinek van tapasztalata üzleti folyamatok, mérőszám rendszer kialakításában
- Aki a struktúrált működés mellett bevonó vezető is
- Aki gördülékenyen kommunikál minden szinttel és ezt a képességet tovább is tudja adni
- Aki a rendszer felépítése után segít megkeresni az utódját, aki üzemelteti majd a hotelt.
- Nem szükséges, hogy vendéglátásban legyen tapasztalatod, most az általános menedzsment képességekre és rendszerépítő vénára van szükségünk.
Előnyt jelent
Előny, ha a HR területre is van rálátásod, különösképpen a teljesítmény arányos bérezés, munkaidőkeret témákban.
Amit kínálunk
Ami vár rád nálunk
Foglalkoztatás módja
Többféle konstrukcióra is nyitottak vagyunk. Ennek részleteit majd a személyes interjún megbeszéljük.
Munkakezdés időpontja
A munkakör nyitott, bármikor betölthető, így minél előbb. De a megfelelő emberre tudunk várni.
- Szívet-lelket melengető szálloda egy vidéki kisvárosban, csend és nyugalom, sok zöld és madárcsicsergés
- Egy fejlesztendő szervezet, aki várja, hogy legyen egy vezetője és legyenek jól látható, élhető keretek
- Hatalmas lehetőség egy nagy potenciállal bíró cég 2.0 működésének kialakítására
- Innovatív, nyitott tulajdonosok
Foglalkoztatás módja
Többféle konstrukcióra is nyitottak vagyunk. Ennek részleteit majd a személyes interjún megbeszéljük.
Munkakezdés időpontja
A munkakör nyitott, bármikor betölthető, így minél előbb. De a megfelelő emberre tudunk várni.
Céginformáció
Rólunk
Baranya megye déli, vidéki részén egy szálloda tulajdonosaiként keresünk interim vezetőt kb. 6-9 hónap időtartamra.
A hotelt családi vállalkozásként üzemeltetjük. Az alapító tulajdonos az elmúlt évek során fokozatosan visszavonult és 5 éve azt mi, utódok irányítjuk egy szállodaigazgató vezetése mellett. A régióban az egyre erősödő verseny és az egyre nehezebb munkaerő helyzet miatt a családias működést professzionális cégszerű működéssel szeretnék ötvözni. Ezért elindítottunk egy szervezetfejlesztést, valamint egy külsős kontroller csapattal a kontrolling rendszer kiépítését.
A mostani szállodavezető eddig tudta elhozni a szervezetet, az ő kérésére ezen a ponton elbúcsúzunk egymástól fájó, de jó szívvel. Az új rendszer és csapat felállításához most egy interim vezetőt keresünk.
Baranya megye déli, vidéki részén egy szálloda tulajdonosaiként keresünk interim vezetőt kb. 6-9 hónap időtartamra.
A hotelt családi vállalkozásként üzemeltetjük. Az alapító tulajdonos az elmúlt évek során fokozatosan visszavonult és 5 éve azt mi, utódok irányítjuk egy szállodaigazgató vezetése mellett. A régióban az egyre erősödő verseny és az egyre nehezebb munkaerő helyzet miatt a családias működést professzionális cégszerű működéssel szeretnék ötvözni. Ezért elindítottunk egy szervezetfejlesztést, valamint egy külsős kontroller csapattal a kontrolling rendszer kiépítését.
A mostani szállodavezető eddig tudta elhozni a szervezetet, az ő kérésére ezen a ponton elbúcsúzunk egymástól fájó, de jó szívvel. Az új rendszer és csapat felállításához most egy interim vezetőt keresünk.
Jelentkezés módja
Jelentkezni így tudsz
A hirdetésénél töltsd fel az önéletrajzod, amiben szánsz egy részt arra, hogy leírod, miért te vagy számunkra az ideális interim jelölt.
Jelentkezési határidő nincs, amint megtaláljuk a megfelelő embert, felvesszük.
A hirdetésénél töltsd fel az önéletrajzod, amiben szánsz egy részt arra, hogy leírod, miért te vagy számunkra az ideális interim jelölt.
Jelentkezési határidő nincs, amint megtaláljuk a megfelelő embert, felvesszük.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Kiváló kapcsolattartó
Ez a cég kapcsolattartásban kiváló, ami azt jelenti, hogy a Profession Jelöltkezelő rendszeréből a jelentkezők legalább 65%-ának küld üzenetet.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
