Állás részletei
-
Cég neve
Nemzeti Adó- és Vámhivatal
-
Munkavégzés helye
1144 Budapest, Gvadányi utca 69. -
Egyéb juttatások
- Cafeteria
- Szakmai tréningek
- Munkába járás támogatás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Főiskola
Állás leírása
Feladatok
A Humánpolitikai Osztály feladatkörébe tartozó statisztikák, nyilvántartások, és az igazgatósági állománytábla naprakész és pontos vezetése. Az adatszolgáltatások pontos teljesítése, határidőben. Statisztikai adatok lekérdezése a Humánpolitikai Osztály számára a NAVER-rendszerből, kimutatások készítése. A munkáltatói intézkedések helyes rögzítésének ellenőrzése a NAVER-rendszerben. Határidős munkaügyi intézkedések. Előzetes kontroll a munkaügyi intézkedések tervezéséhez és megvalósításához. Kiemelt feladata a munkaügyi intézkedések megalapozott előkészítése, a státuszon rendelkezésre álló illetményfedezet felhasználása. Az illetmény- és létszámgazdálkodáshoz szükséges keretrendszer nyilvántartása, változások nyomon követése, ügyintézése. Szakmai támogatás a munkáltatói jogkör gyakorlójának szervezeti szintű adatkéréseihez.
Elvárások
- Magyar állampolgárság,
- Cselekvőképesség,
- Büntetlen előélet,
- Állandó belföldi lakóhely,
- A Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál rendszeresített pénzügyőri munkakörökről, a képesítési előírásokról, valamint a munkaköri pótlékokról szóló a 21/2020. (XII. 30.) PM rendelete szerinti 2. sz. melléklet 11. Humánigazgatási munkakörcsoport 11.1 pontjában előírt végzettség,
- Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálat (a pályázat elnyerése után, de még a felvétel előtt),
- Megfelelés a jogszabályban meghatározott összeférhetetlenségi szabályoknak
- NAV biztonsági ellenőrzés (a pályázat elnyerése után, de még a felvétel előtt),
- Excel-program magasszintű ismerete, magabiztos, aktív használata.
Elvárt kompetenciák:
- Informatikai jártasság,
- Szóbeli és írásbeli kommunikációs készség,
- Önállóság,
- Analitikus gondolkodás,
- Felelősségvállalás,
- Kezdeményezőkészség (kreativitás, innováció),
- Problémamegoldó képesség,
- Pontosság,
- Együttműködési készség.
Előnyt jelent
- Közigazgatásban szerzett humánigazgatási tapasztalat,
- Közigazgatás-szervező végzettség.
Amit kínálunk
- Stabil, és szervezett munkahely, hosszú távú munkalehetőség,
- Szakmai ismeretek bővítése, készségek fejlesztése, széleskörű belső képzési lehetőség,
- Évente 25 nap alapszabadság, további a jogviszonyban töltött idő után járó pótszabadság,
- Éves cafeteriajuttatás,
- Aktív közösségi és kulturális élet.
Foglalkoztatás jellege:
- Határozatlan idejű,
- Teljes munkaidő.
Egyéb kiemelt információk:
- Adó- és vámhatósági szolgálati jogviszony,
- Munkába járási támogatás (39/2010. (II.26.) Korm. rendelet).
Alkalmazás, illetmény és egyéb juttatások:
- A NAV Szj. tv., valamint a NAV Foglalkoztatási Szabályzatában foglaltak alapján.
Munkavégzés helye:
- NAV Kelet-budapesti Adó- és Vámigazgatósága 1144 Budapest, Gvadányi utca 69.
Jelentkezés módja
A pályázat beérkezésének határideje: 2025. december 5.
A munkakör betöltésének várható időpontja: a pályázatok elbírálását követően, legkorábban 2026. január 5-től
Pályázatok benyújtásának módja:
Elektronikusan, maximum 3 MB terjedelemben a NAV Kelet-budapesti Adó- és Vámigazgatósága, Humánpolitikai Osztály részére a Jelentkezem gombra kattintva.
Csatolandó dokumentumok:
- Fényképes önéletrajz (a NAV Szj. tv. 9. számú melléklete szerinti adatkörrel),
- Iskolai végzettséget, szakképzettséget, nyelvtudást igazoló okiratok másolata,
- Motivációs levél, ami részletesen tartalmazza az eddigi szakmai feladatokat, életutat,
- Hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárással kapcsolatos kezeléséről,
- Külön nyilatkozat, ha hozzájárul ahhoz, hogy pályázati anyagát a NAV a benyújtástól számított 12 hónapig vagy a nyilatkozat visszavonásáig megőrizze, az őrzési idő lejárta vagy a nyilatkozat visszavonása után megsemmisítse.
Minden csatolandó dokumentumot egyszerre kell benyújtani, mert a NAV csak a hiánytalan és a fenti határidőig beérkezett pályázatot tekinti érvényesnek.
A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatok közül a pályázati anyag és az esetleges személyes elbeszélgetés tapasztalatai alapján születik meg a munkáltatói döntés, ennek eredményéről a pályázók tájékoztatást kapnak.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
