HR vezető

Megbízónk egy francia központú nemzetközi cégcsoport magyarországi leányvállalata, mely több mint 400 fős munkavállalói létszámával Kunszentmárton egyik legnagyobb foglalkoztatója. A cég közel 20 éve foglalkozik magas minőségű, főként autó-, villamos- és elektronikai ipari műanyag alkatrészek gyártásával hőre lágyuló, illetve hőre keményedő műanyag alkatrészek gyártásával és összeszerelésével.

Csapatukba keresik új kollégájukat a HR csapatuk élére az alábbi munkakörbe: HR VEZETŐ

• A vállalat HR és munkaügyi folyamatainak stratégiai irányítása, fejlesztése és felügyelete
  
• A HR és munkaügyi csapat vezetése, valamint szoros együttműködés a bérszámfejtéssel
  
• Munkaerő-tervezés, toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok felügyelete és fejlesztése
  
• Javadalmazási, ösztönzési és teljesítménymenedzsment rendszerek működtetése és fejlesztése
  
• Képzési és fejlesztési programok, valamint belső HR szabályzatok kialakítása és fejlesztése
  
• Munkaügyi, CSR és audit megfelelőség biztosítása, HR képviselete belső és külső auditokon
  
• HR kommunikáció, szervezeti változások menedzsmentje, HR mutatószámok elemzése, valamint rendezvények és kapcsolattartás koordinálása
  
• Organizációs változások tervezése, követése, megvalósítása
  
• A cégcsoport francia központja által előírt feladatok, eljárások végrehajtása és végrehajtatása, HR mutatószámok elemzése, riportálása
  
• HR kommunikáció irányítása, rendezvények, események szervezése

• Felsőfokú HR vagy egyéb releváns felsőfokú végzettség
  
• Minimum 5 év HR területen szerzett tapasztalat
  
• Minimum 3 év vezetői tapasztalat
  
• Angol nyelv magabiztos, tárgyalási szintű ismerete
  
• Magas szintű informatikai ismeretek – MS Office programok, HR informatikai rendszerek
  
• Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség
  
• Proaktív hozzáállás, fejlesztő szemlélet

• Fiatalos csapat és nemzetközi vállalati közeg
  
• Bónuszok (a lentiek szerint)
  
• Bruttó 30.000 Ft havi jelenléti bónusz + akár 90.000 Ft negyedéves teljesítmény bónusz – év végén egyösszegben kifizetve
  
• Féléves és évvégi jutalom jellemzően bruttó 50-100.000 Ft értékben
  
• Számos egyéb eseti jellegű juttatási lehetőség (pl.: ajánlási bónusz, iskolakezdési támogatás)
  
• Utazási költségtérítés közel 100%-ának térítése
  
• Csoportos baleset- és életbiztosítás
  
• Szakmai tréninget
  
• Modern környezet, változatos munka
  
• Családias légkör több mint 400 munkavállaló között is
  
• Céges rendezvények, programok évente többször
  
• Munkavégzés helye: Kunszentmárton

• TB-, bérszámfejtő végzettség és tapasztalat
  
• Gyári környezetben szerzett tapasztalat
  
• Francia nyelvtudás

Kérjük, pályázatát a jelentkezés gombra kattintva küldje el.