HR ügyfélszolgálati munkatárs

Jelentkezem

Cég neve

MVM Services Zrt.
Munkavégzés helye

VIII. Budapest , János Pál pápa tér

Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

Ft/hó Megnézem

Egyéb juttatások
- Egészségpénztár
- Cafeteria
- Egészségbiztosítás
- Nyugdíjpénztár
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Céginformáció

A több mint 19 ezer munkavállalót foglalkoztató MVM csoport a hazai energetikai szolgáltatások minden területén jelen van, hogy Magyarország energiaellátása folyamatos és biztonságos legyen.

A társaság a cégcsoport legváltozatosabb, – létszámát tekintve pedig a legnagyobb – belső szolgáltatója. Közel 80 partnert szolgál ki, nyolc szolgáltatási szakterületen húsz féle szolgáltatással.

Feladatok

a különböző csatornákon (telefon, videotelefon, személyes, elektronikus, posta) érkező munkavállalói megkeresések megválaszolása és megoldása
munkavállalók tájékoztatása és ügyeik intézése a HR jellegű kéréseikkel kapcsolatosan: béren kívüli juttatások elszámolása, önkéntes pénztárakkal kapcsolatos ügyintézés, munkába járás elszámolás, táppénz elszámolás, különböző adókedvezmények, és egyéb juttatásokkal kapcsolatos tájékoztatás
bérkifizetéssel és időadatokkal kapcsolatos ügyintézés és tájékoztatás
az SAP rendszerben a szükséges workflow-k feladása, adatok karbantartása és a folyamatban lévő ügyek nyomonkövetése
szoros együttműködés a bérszámfejtési és személyügyi szakterülettel

Amit kérünk

középfokú HR szakirányú végzettség
bérszámfejtési vagy munkaügyi területen szerzett 2-3 év tapasztalat
SAP HCM, SAP WF, MS Office felhasználói szintű ismerete
szolgáltatói szemlélet
megoldás orientált hozzáállás
2027.05.01.-ig tartó határozott idejű munkajogviszony vállalása

Miért jó nálunk dolgozni?

versenyképes bér, széleskörű béren kívüli juttatási csomag (cafeteria, magán egészségbiztosítás, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, egészségpénztári hozzájárulás, kockázati balesetbiztosítás)
változatos és önálló feladatkör ellátása támogató vezetővel, együttműködő csapatban, korszerű munkakörülmények között
hosszútávú munka- és fejlődési lehetőség egy stabil állami nagyvállalatnál.