HR Toborzási Specialista

• Önállóan viszed végig a toborzási projekteket az igényfelméréstől egészen a sikeres ajánlatadásig
• Hatékonyan koordinálod a résztvevőket, kézben tartod a határidőket, és gondoskodsz róla, hogy a kiválasztási folyamat egy percig se torpanjon meg
• Rendszerszinten követed a toborzási tölcsért (funnel), és riportokkal támasztod alá a projektek haladását
• Képes vagy több párhuzamos keresést is magas színvonalon, prioritások mentén kezelni, miközben kiemelt figyelmet fordítasz a kiváló jelöltélményre

• Szereztél legalább 2 év munkatapasztalatot a toborzásban
• Magabiztos Boolean search használattal rendelkezel
• Képes vagy a passzív jelöltek megszólítására
• Képes vagy feltérképezni a piacot, tudod, hol és hogyan érdemes megszólítani a tehetségeket
• Kék- és fehér galléros toborzásban szerzett tapasztalat (mindkettő szükséges)
• Legalább középfokú aktív angol nyelvtudással rendelkezel
• Önálló, proaktív munkavégzés

• Felsőfokú végzettség

• Versenyképes alapfizetés
• Teljes munkaidős, bejelentett munkaviszonyban foglalkoztatunk hosszú távú munkalehetőséget kínálva
• Nagy hangsúlyt fektetünk munkatársaink szakmai fejlődésére, melynek keretében biztosítjuk részvételüket belső képzéseken és külső szakmai tréningeken, konferenciákon is
• Díjazzuk az új ötleteket! Munkatársaink bevonásával fejlesztjük saját belső számítógépes programjainkat, képzéseinket, szakmai tevékenységünket
• Nálunk nincs 2 ugyanolyan munkanap! A munkafeladatok változatosak, magukban foglalják az adminisztrációs tevékenységeket, de az ügyfélkezelés kapcsán sok új embert és színes személyiséget ismerhetsz
• Home officeban végezhető munkakör

A Humánia HRS Group Zrt. és stratégiai partnere, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet
már több, mint 30 éve kínál megoldást a magyarországi közép-és nagyvállalatok munkaerővel kapcsolatos kihívásaira speciálisan diákok foglalkoztatásával. A folyamatosan változó munkaerő-piaci környezetre gyorsan reagálva, magas szakmai szinten biztosít a Szövetkezet partnerei és diák munkavállalói számára értékálló megoldásokat. Nálunk az emberek állnak az első helyen. Mottónk: „Az Ember az értékünk, a HR a szenvedélyünk.” Cégcsoportunk országos lefedettségű, 20 magyarországi irodában és 3 határon túli területen több mint 120 fővel dolgozunk azon, hogy hidat képezzünk a munkavállalók és munkáltatók között.
 
Ha számodra is fontos a jövő nemzedékének támogatása, és szereted a nyüzsgő szervezési feladatokat, csatlakozz hozzánk!