Állás részletei
-
Cég neve
ArrivaBus Kft.
-
Munkavégzés helye
1119 Budapest, Andor utca 27-31. -
Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!
Ft/hó Megnézem -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Diákmunka
- Részmunkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- Nem kell tapasztalat
- Középiskola
Állás leírása
Céginformáció
Csatlakozz hozzánk
HR Toborzási Gyakornok
pozícióba!
Az Arriva Csoport egy amerikai tulajdonú, 10 európai országban személyszállítási szolgáltatásokat nyújtó vállalatcsoport. A Csoport tagjaként az ArrivaBus Kft. idén 26 éves, több, mint 1500 alkalmazottat foglalkoztat és stabil piaci hátterével, 3 budapesti telephelyével a közösségi közlekedési szektor meghatározó szereplője.
Készen állsz, hogy belevágj a toborzás világába és közvetlenül hozzájárulj az Arriva csapatának bővítéséhez és fejlődéséhez? Szeretnéd élesíteni a kiválasztási, interjúztatási és kapcsolatteremtő készségeidet egy dinamikus, kihívásokkal teli környezetben, ahol minden nap új feladatok várnak rád? Ha igen, akkor nálunk a helyed! Nálunk lehetőséged lesz aktívan részt venni a toborzási folyamatokban, a jelöltek kiválasztásától kezdve az interjúk lebonyolításán át egészen a döntéshozatal támogatásáig.
Feladatok
- Toborzási adatbázis kezelése: Jelöltek adatainak nyilvántartása és a rendszer naprakészen tartása.
- Jelentkezők előszűrése: A beérkező önéletrajzok és pályázati anyagok átnézése.
- Interjúk megszervezése és lebonyolítása: Telefonos és személyes interjúk koordinálása és a folyamat kezelése.
- Kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során: Információk közlése a kiválasztási folyamatról és annak státuszáról.
- Szerződések elkészítése: Tanulmányi, illetve munkaszerződések generálása.
- Beléptetési folyamat támogatása: Az új munkatársak beléptetési folyamatának előkészítése, valamint a belépéshez szükséges dokumentumok összegyűjtése és ellenőrzése.
Elvárások
- Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony, preferáltan humánerőforrás szakirányon
- Kiváló kommunikációs készségek és monotonitás tűrés
- Felhasználói szintű Microsoft Office ismeretek
- Elvárt munkaórák száma: minimum 30 óra/hét
Előnyt jelent
- Kékgalléros toborzásban szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
- Tapasztalt HR szakemberektől kapott útmutatás és mentorálás
- Lehetőség projektekben, kihívásokkal teli feladatokban való részvételre
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Egy remek csapatot, ahol garantáltan támogatunk
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Egyéb adatok és információk
Értékelések a(z) ArrivaBus cégről
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
