HR partner

* A dedikált szervezeti egységek vezetőinek és munkavállalóinak HR támogatása; * a munkavállalói életciklus folyamatainak menedzselése a belépéstől a kilépésig; * HR projektekben, HR folyamatfejlesztésekben, új rendszerek bevezetésében való részvétel; * aktív kapcsolattartás a támogatott területek munkatársaival, tanácsadás a HR folyamatokkal kapcsolatosan; * kompenzációs folyamatok támogatása; * teljesítménymenedzsmentben és humán fejlesztési projektekben való részvétel; * rendszeres és ad-hoc riportok készítése. * Felsőfokú (lehetőleg szakirányú) végzettség; * legalább 2 év nemzetközi környezetben szerzett releváns tapasztalat, HR rendszerek ismerete; * Mt. és munkaügyi szabályozások, illetve folyamatok ismerete; * vevőorientáltság, önállóság, proaktivitás, jó kommunikációs készség, rugalmasság; * MS Office felhasználói szintű ismerete; * SAP alapszintű ismerete * angol nyelvtudás magabiztos használata szóban és írásban; * humán fejlesztési feladatokban szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.