HR munkatárs (controlling fókusz)

HR rendszerek és projektek

• HR rendszerek, folyamatok napi szintű működtetése,  fejlesztésük támogatása
• Aktív részvétel vállalatcsoport szintű HR projektekben, kapcsolattartás a tagvállalatokkal

HR controlling és riportálás

• Havi, negyedéves és éves HR riportok, kimutatások és elemzések készítése
• Ad-hoc elemzések és vezetői riportok összeállítása

Toborzás és employer branding

• Álláshirdetések kezelése és frissítése a vállalati honlapon és social media felületeken

Belső kommunikáció

• HR területhez kapcsolódó belső kommunikációs anyagok (közlemények, értesítések) előkészítése és koordinálása

Munkavállalói életciklus támogatása

• Onboarding és beillesztési folyamatok támogatása
• Belső képzések szervezése és lebonyolítása
• Napi szintű kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben