Aspect Energy Kft. logó

HR Manager (maternity cover, 1,5 év határozott idő)

Állás részletei

  • Cég neve

    Aspect Energy Kft.

  • Munkavégzés helye

    Hibrid 1026 Budapest, Pasaréti út 46.
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Egyéb juttatások

    • Céges autó
    • Mobiltelefon
    • Nyelvtanulás támogatása
    • Egészségbiztosítás
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Biztosított eszközök

    • Laptop
    • Mobiltelefon
    • Céges autó
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 5-10 év tapasztalat
    • Főiskola
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

A pozíció célja
A HR Manager feladata a vállalat HR működésének szakmai támogatása, fejlesztése és fokozatos strukturálása egy transzformációs időszakban lévő szervezetben. A pozíció kiemelt szerepet tölt be a HR folyamatok kialakításában, standardizálásában és fejlesztésében, valamint a vezetők és munkavállalók támogatásában. A szerepkör egyszerre operatív és fejlesztési fókuszú: a meglévő HR működés támogatása mellett aktív részvételt igényel új rendszerek, folyamatok és szervezeti megoldások kialakításában.

Főbb feladatok
  • A vállalat HR működésének koordinálása és fejlesztése
  • HR folyamatok felülvizsgálata, kialakítása és optimalizálása (kompenzációs rendszer, költségvetés tervezés, teljesítményértékelő rendszer optimalizálása, stb.)
  • Teljesítményértékelési rendszer kialakítása és működtetése
  • Képzési és fejlesztési rendszer kialakítása és koordinálása fizikai és szellemi állomány részére egyaránt (vezetőfejlesztés, nyelvtanfolyamok, fizikai állomány képzése)
  • Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, kapcsolattartás külső recruitment partnerekkel és szolgáltatókkal
  • Onboarding folyamatok fejlesztése és koordinálása
  • Vezetők támogatása HR kérdésekben és szervezeti változások kezelésében
  • Kapcsolattartás és együttműködés HR szolgáltató partnerekkel
  • HR csapat (2 fő) munkájának koordinálása
  • Belső rendezvények és HR progamok szervezésének támogatása

Elvárások

  • Szakirányú felsőfokú végzettség
  • Minimum 5 év releváns HR Generalista vagy HR Manager tapasztalat
  • Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Tapasztalat HR folyamatok kialakításában és fejlesztésében
  • Gyakorlat teljesítményértékelési, képzés-fejlesztési és kiválasztási folyamatok működtetésében
  • Strukturált gondolkodás és önálló munkavégzés
  • Proaktív, fejlesztési szemlélet
  • B kategóriás jogosítvány és utazási hajlandóság (havi 1–2 alkalom vidéki telephelyekre)

Előnyt jelent

  • Fizikai állomány támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent

Amit kínálunk

  • Maternity cover, 1-1,5 éves határozott idejű szerződés, azonnali kezdési lehetőség
  • Stabil vállalati háttér
  • Rugalmas, kötetlen munkarend
  • Hibrid munkavégzés (heti 2 nap home office lehetőség)
  • Céges autó
  • Egészségbiztosítási csomag

Munkahelyi extrák

  • Céges rendezvények
  • Parkoló
  • Ingyen gyümölcs, nasi
  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

Az Aspect Holdings egy független, magántulajdonban lévő, erősen vállalkozói szemléletű energiavállalat, amely az innováción, a kreativitáson és a sokszínűségen keresztül épített ki globális sikert. Több mint harminc éve az Aspect – leányvállalataival és társvállalataival együtt – feltárási, befektetési és fejlesztési tevékenységeket végez, elsősorban Észak-Amerikában és Európában.

Jelentkezés módja

A jelentkezem gombra kattintás után kérjük csatolja angol nyelvű önéletrajzát!

Álláshirdetés jelentése