Nova HR logó

HR Kontroller és Kompenzációs Specialista

Állás részletei

  • Cég neve

    Nova HR

  • Munkavégzés helye

    Hibrid 2060 Bicske, Kossuth utca
  • Egyéb juttatások

    • Cafeteria
    • Munkába járás támogatás
  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol felsőfok
    • 5-10 év tapasztalat
    • Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
Multinacionális autóelektronikai vállalat számára keresünk munkatársat.
  • A vállalat kompenzációs és juttatási stratégiájának megtervezése, bevezetése és folyamatos fejlesztése a piaci gyakorlatok és az üzleti célok mentén
  • A szervezet HR teljesítménymutatóinak és KPI-jainak mérése, monitorozása és folyamatos fejlesztése
  • HR controlling folyamatok tervezése és működtetése
  • Havi, negyedéves és éves HR analitikai riportok készítése a vezetőség számára
  • A munkaerőpiaci trendek, bérbenchmarkok és iparági gyakorlatok folyamatos figyelemmel kísérése
  • Elemzési támogatás nyújtása stratégiai HR és üzleti kezdeményezésekhez
  • Vezetői szintű prezentációk és elemzések készítése
  • Együttműködés a pénzügyi területtel a munkaerő-költségvetés és előrejelzések kialakításában
  • Total rewards kommunikációs eszközök kialakítása a javadalmazás értékének jobb megértéséhez a munkavállalók számára
  • Fejlett HR analitikai dashboardok fejlesztése (pl. fluktuációs kockázat, tehetséghiány)
  • Munkaerő-termelékenységi mutatók fejlesztése az automatizációs és digitalizációs kezdeményezésekhez kapcsolódva
  • Közgazdász, HR vagy valamilyen üzleti felsőfokú végzettség
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • Legalább 4-5 év, termelő cégnél szerzett releváns szakmai tapasztalat
  • Magas szintű Excel ismeretek
  • Erős analitikai és adatelemzési képességek
  • Kiváló prezentációs és stakeholder-kezelési készségek
  • Precizitás, pontosság
  • Üzleti szemlélet
  • SAP SuccessFactors ismerete
  • Versenyképes fizetés és juttatások (bónusz, cafeteria, stb.)
  • Stabil, multinacionális vállalati háttér, ugyanakkor barátságos, családias munkakörnyezet
  • Szakmai fejlődés, képzések, karrierlehetőség
  • Heti 2-3 nap home office lehetőség
Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.

Álláshirdetés jelentése