"TECHNOCAR-MC-2003" Kft. logó

HR generalista

Állás részletei

  • Cég neve

    "TECHNOCAR-MC-2003" Kft.

  • Munkavégzés helye

    Technocar-Mc-2003 Kft. - Bicske, Kanizsai u. 12, 2060
  • Fizetés

    Br. 650e Ft havi bér
    Számolja ki a nettó fizetést bérkalkulátorunkkal! Bérkalkulátor
  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend
  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 3-5 év tapasztalat
    • Főiskola
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

Feladatok

Nem egy „szokványos” HR-es állást kínálunk: nálunk több cég és több lokáció operatív támogatása lesz a feladatod, többmunkáltatós munkaszerződés keretein belül.
Olyan „doer” típusú kollégát várunk, aki a gyakorlatban, a folyamatok precíz végrehajtásában érzi jól magát, és készen áll arra, hogy országos szinten tegye láthatóvá a Technocart a munkaerőpiacon.
Milyen feladatok várnak rád?
Közvetlenül a HR Igazgató szakmai irányítása mellett, az üzletágvezetőkkel együttműködve:
1. Országos Toborzás és Social Media:
  • Kékgalléros állomány: A cégcsoport lokációihoz tartozó fizikai létszámigények önálló, end-to-end kezelése országos szinten.
  • Fehérgalléros állomány: Szellemi pozíciók toborzásának operatív előkészítése (sourcing, szűrés, interjúk szervezése).
  • Modern csatornák: Toborzási hirdetéseink és közösségi média felületeink (Facebook, LinkedIn) aktív kezelése és felépítése.
2. Képzés és Szervezés:
  • Éves képzési tervek összeállítása a vezetői igények alapján.
  • A kötelező szakmai és hatósági képzések teljes körű megszervezése és adminisztrációja.
3. Komplex munkaügyi adminisztráció (Bicske bázissal):
  • Munkaügyi dokumentáció kezelése
  • Havi bérszámfejtés-előkészítés és adatszolgáltatás

Elvárások

Kit keresünk?
  • Szakmai tapasztalat: Legalább 3-5 év komplex HR generalista múlt (a munkaügyi adminisztráció és a toborzás egyensúlya elengedhetetlen).
  • Digitális érettség: Magabiztosan kezeled a közösségi médiát toborzási célokra, nem idegen tőled a hirdetéskezelés.
  • Mély Mt. ismeret: Szükséged lesz rá a többmunkáltatós és több telephelyes struktúra kezeléséhez.
  • Attitűd: Gyakorlatias végrehajtó vagy. Nem új struktúrákat akarsz építeni, hanem a meglévőket akarod profin, javaslatokkal segítve működtetni.
  • Lokáció: Bicskei központtal, mobilitás fontos

Amit kínálunk

Amit kínálunk:

  • Szakmai mentoráció: Közvetlen munkakapcsolat a HR Igazgatóval, tanulási terep egy átalakuló szervezetben.
  • Stabilitás: Biztos háttér egy több cégből álló, stabil cégcsoportnál.
  • Változatosság: Országos hatókör, több lokáció, modern toborzási eszközök.

Céginformáció

Csatlakozz a magyar nehézgépipar és precíziós gépgyártás egyik legstabilabb, több mint 30 éves múltra visszatekintő vállalatcsoportjához , amely olyan meghatározó piaci szereplőket tömörít, mint a Schneider Kft. (Abusdaruk), a Tűzállótechnika Kft. és a Technocar-csoport. Munkatársainknak az országos átlagot jelentősen meghaladó jövedelmet , stabil jövőképet és nemzetközi szintű szakmai kihívásokat kínálunk , ahol olyan globális piacvezetők stratégiai partnereiként dolgozhat, mint az ABUS, a Xylem vagy az Atlas Copco.

Álláshirdetés jelentése