Állás részletei
-
Cég neve
"TECHNOCAR-MC-2003" Kft.
-
Munkavégzés helye
Technocar-Mc-2003 Kft. - Bicske, Kanizsai u. 12, 2060 -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Nem egy „szokványos” HR-es állást kínálunk: nálunk több cég és több lokáció operatív támogatása lesz a feladatod, többmunkáltatós munkaszerződés keretein belül.
Olyan „doer” típusú kollégát várunk, aki a gyakorlatban, a folyamatok precíz végrehajtásában érzi jól magát, és készen áll arra, hogy országos szinten tegye láthatóvá a Technocart a munkaerőpiacon.
Milyen feladatok várnak rád?
Közvetlenül a HR Igazgató szakmai irányítása mellett, az üzletágvezetőkkel együttműködve:
1. Országos Toborzás és Social Media:
Olyan „doer” típusú kollégát várunk, aki a gyakorlatban, a folyamatok precíz végrehajtásában érzi jól magát, és készen áll arra, hogy országos szinten tegye láthatóvá a Technocart a munkaerőpiacon.
Milyen feladatok várnak rád?
Közvetlenül a HR Igazgató szakmai irányítása mellett, az üzletágvezetőkkel együttműködve:
1. Országos Toborzás és Social Media:
- Kékgalléros állomány: A cégcsoport lokációihoz tartozó fizikai létszámigények önálló, end-to-end kezelése országos szinten.
- Fehérgalléros állomány: Szellemi pozíciók toborzásának operatív előkészítése (sourcing, szűrés, interjúk szervezése).
- Modern csatornák: Toborzási hirdetéseink és közösségi média felületeink (Facebook, LinkedIn) aktív kezelése és felépítése.
- Éves képzési tervek összeállítása a vezetői igények alapján.
- A kötelező szakmai és hatósági képzések teljes körű megszervezése és adminisztrációja.
- Munkaügyi dokumentáció kezelése
- Havi bérszámfejtés-előkészítés és adatszolgáltatás
Elvárások
Kit keresünk?
- Szakmai tapasztalat: Legalább 3-5 év komplex HR generalista múlt (a munkaügyi adminisztráció és a toborzás egyensúlya elengedhetetlen).
- Digitális érettség: Magabiztosan kezeled a közösségi médiát toborzási célokra, nem idegen tőled a hirdetéskezelés.
- Mély Mt. ismeret: Szükséged lesz rá a többmunkáltatós és több telephelyes struktúra kezeléséhez.
- Attitűd: Gyakorlatias végrehajtó vagy. Nem új struktúrákat akarsz építeni, hanem a meglévőket akarod profin, javaslatokkal segítve működtetni.
- Lokáció: Bicskei központtal, mobilitás fontos
Amit kínálunk
Amit kínálunk:
- Szakmai mentoráció: Közvetlen munkakapcsolat a HR Igazgatóval, tanulási terep egy átalakuló szervezetben.
- Stabilitás: Biztos háttér egy több cégből álló, stabil cégcsoportnál.
- Változatosság: Országos hatókör, több lokáció, modern toborzási eszközök.
Céginformáció
Csatlakozz a magyar nehézgépipar és precíziós gépgyártás egyik legstabilabb, több mint 30 éves múltra visszatekintő vállalatcsoportjához , amely olyan meghatározó piaci szereplőket tömörít, mint a Schneider Kft. (Abusdaruk), a Tűzállótechnika Kft. és a Technocar-csoport. Munkatársainknak az országos átlagot jelentősen meghaladó jövedelmet , stabil jövőképet és nemzetközi szintű szakmai kihívásokat kínálunk , ahol olyan globális piacvezetők stratégiai partnereiként dolgozhat, mint az ABUS, a Xylem vagy az Atlas Copco.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
