HR generalista

Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
- 'B' kat. jogosítvány

Állás elmentve

A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.

A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában,
interjúk szervezése és lebonyolítása,
új belépők onboarding folyamatának támogatása,
munkaügyi feladatok ellátása (jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése stb.),
munkavállalókkal kapcsolatos kimutatások, elemzések készítése; adatok nyilvántartása, ezekről statisztikai-controlling jelentések készítése,
szoros együttműködés a belső bérszámfejtéssel,
munkajogi kérdések kezelése, a jogszabályoknak való megfelelés biztosítása, kapcsolattartás jogi képviselővel,
kölcsönzötti állománnyal kapcsolatos ügyintézés,
kiemelt figyelem fordítása a munkavállaló megtartási feladatokra a társosztályok döntéshozó vezetőivel együttműködve,
kapcsolattartás a kölcsönző cégekkel,
HR folyamatok fejlesztése és működtetése.

felsőfokú végzettség
legalább 5 éves releváns HR területen szerzett szakmai tapasztalat,
felhasználói szintű MS Office, kiemelten MS Word és Excel ismeret,
szolgáltatói szemlélet,
jó kommunikációs és ügyfélkezelési készség,
jó szervezési és priorizálási készség,
naprakész ismeretek a hazai munkaerőpiaci trendekről, alapszintű munkajogi tudnivalókról,
HR szakma szeretete,
B kategóriás jogosítvány.