Állás részletei
-
Cég neve
GrandVision Hungary Kft.
-
Munkavégzés helye
Hibrid • 1113 Budapest, Bocskai út 134-146. -
Egyéb juttatások
- Mobiltelefon
- Szakmai tréningek
- Élet- és balesetbiztosítás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
• A toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (szellemi és fizikai munkakörökben egyaránt)
• Új belépők onboarding folyamatának szervezése
• Képzési és fejlesztési programok megvalósításának segítése
• Teljesítményértékelési folyamatok támogatása
• Munkajogi és HR adminisztratív feladatok ellátása
• Kilépési folyamatok koordinálása, exit interjúk lebonyolítása
• HR riportok, kimutatások készítése
• Aktív részvétel munkáltatói márka és belső kommunikációs projektekben
• HR szabályzatok, folyamatok fejlesztésében való közreműködés
• Kapcsolattartás vezetőkkel és munkavállalókkal HR kérdésekben
• Új belépők onboarding folyamatának szervezése
• Képzési és fejlesztési programok megvalósításának segítése
• Teljesítményértékelési folyamatok támogatása
• Munkajogi és HR adminisztratív feladatok ellátása
• Kilépési folyamatok koordinálása, exit interjúk lebonyolítása
• HR riportok, kimutatások készítése
• Aktív részvétel munkáltatói márka és belső kommunikációs projektekben
• HR szabályzatok, folyamatok fejlesztésében való közreműködés
• Kapcsolattartás vezetőkkel és munkavállalókkal HR kérdésekben
Elvárások
• Felsőfokú végzettséged van HR vagy gazdasági területen
• Minimum 2–3 év tapasztalatot szereztél HR generalista pozícióban
• Angol nyelven magabiztosan kommunikálsz írásban és szóban egyaránt
• Alapvető munkajogi ismeretekkel rendelkezel
• Biztos felhasználói szinten használod az MS Office alkalmazásokat
• Pontos, kezdeményező szemléletű vagy, kiváló szervezési és kommunikációs készségekkel
• Nyitott, együttműködő személyiség vagy, akit a folyamatos fejlődés motivál
• Önállóan és csapatban is megbízhatóan, hatékonyan dolgozol
• Minimum 2–3 év tapasztalatot szereztél HR generalista pozícióban
• Angol nyelven magabiztosan kommunikálsz írásban és szóban egyaránt
• Alapvető munkajogi ismeretekkel rendelkezel
• Biztos felhasználói szinten használod az MS Office alkalmazásokat
• Pontos, kezdeményező szemléletű vagy, kiváló szervezési és kommunikációs készségekkel
• Nyitott, együttműködő személyiség vagy, akit a folyamatos fejlődés motivál
• Önállóan és csapatban is megbízhatóan, hatékonyan dolgozol
Előnyt jelent
Multinacionális vállalati környezetben szerzett tapasztalat
Amit kínálunk
• Stabil, multinacionális háttér és támogató szakmai közeg
• Változatos, komplex feladatkör, részvétel izgalmas HR projektekben
• Fejlődési és előrelépési lehetőség
• Éves bónusz és széleskörű juttatási csomag (pl. részvényprogram, vásárlási kedvezmény, mobilflotta)
• Modern munkakörnyezet
• Laptop, mobiltelefon és home office lehetőség
• Változatos, komplex feladatkör, részvétel izgalmas HR projektekben
• Fejlődési és előrelépési lehetőség
• Éves bónusz és széleskörű juttatási csomag (pl. részvényprogram, vásárlási kedvezmény, mobilflotta)
• Modern munkakörnyezet
• Laptop, mobiltelefon és home office lehetőség
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Kávézó
- Céges rendezvények
- Céges busz
- Masszázs
Céginformáció
A GrandVision Hungary Kft. a magyar optikai piac egyik vezető szereplője, amely közel 150 üzlettel két kiskereskedelmi hálózatot működtet. A magyar vállalat az EssilorLuxottica csoport része, amely világszerte 150 országban van jelen és 190 000 embert foglalkoztat.
Jelentkezés módja
Jelentkezésedet a „Jelentkezem” gombra kattintva várjuk, magyar és angol nyelvű önéletrajzzal, valamint motivációs levéllel.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
