Állás részletei
-
Cég neve
GENERAL FUTURE HOLDING Zrt.
-
Munkavégzés helye
Hibrid • 1152 Budapest, Szentmihályi út 132. -
Fizetés
Nettó 850e Ft havi bér -
Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!
Ft/hó Megnézem -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Teljes munkaidő
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Monitor (2 db)
- MacOS
- Mobiltelefon
- Céges autó
-
Elvárások
- Angol felsőfok
- 5-10 év tapasztalat
- Egyetem
- 'B' kat. jogosítvány
Kis türelmet...
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Kiemelten gyorsan növekvő újrahasznító és mérnöki-fejlesztő vállalatunkhoz keresünk tapasztalt HR generalista / specialistát - legalább 5+, de inkább 10+ év tapasztalattal - , aki kulcsszerepet vállal a cég humán folyamatainak felépítésében és skálázásában.
A következő 12 hónapban közel 50 új munkatárs felvételét tervezzük, ezért a célunk egy proaktív, önálló, fejvadász szemléletű szakember megtalálása, aki kézben tartja a teljes HR működést – a toborzástól az onboardingig.
Főbb feladatok:
Toborzandó pozíciók:
A következő 12 hónapban közel 50 új munkatárs felvételét tervezzük, ezért a célunk egy proaktív, önálló, fejvadász szemléletű szakember megtalálása, aki kézben tartja a teljes HR működést – a toborzástól az onboardingig.
Főbb feladatok:
- Toborzás és kiválasztás fizikai, irodai és vezetői pozíciókra
- Aktív keresés push és pull módszerekkel (fejvadászat, adatbázisok, hirdetések)
- LinkedIn-en keresztül közép- és felsővezetői jelöltek megkeresése, kapcsolatépítés
- Facebook hirdetések kezelése, jelentkezők szűrése, előválogatása
- Napi 50–80 telefonos előszűrés a fizikai munkakörökre jelentkezőkkel
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
- Onboarding és offboarding folyamatok fejlesztése és támogatása
- Bér- és juttatási rendszer kialakításában való közreműködés
- HR-riportok, statisztikák készítése (fluktuáció, toborzási hatékonyság, költségek)
Külföldi munkavállalók HR-adminisztrációjának kezelése - Employer branding és belső kommunikáció támogatása
Toborzandó pozíciók:
- Segédmunkások, operátorok
- Targoncások, nehézgépkezelők
- Kamionsofőrök
- Műszakvezetők, csoportvezetők
- Közép- és felsővezetők (mérnökök, technológusok, beszerzők, C-level: Commercial / Operational Director)
- Külföldi munkavállalók papírügyeinek és vízumainak teljes körű ügyintézése
Elvárások
- Legalább 5 év releváns HR-tapasztalat (generalista vagy specialista területen)
- Gyakorlati tapasztalat fizikai és szellemi munkaerő toborzásában
- Magabiztos angol nyelvtudás
- Munkajogi és adminisztratív alapok ismerete
- Proaktív, önálló, célorientált személyiség
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
Amit kínálunk
- Stabil, gyorsan növekvő, innovatív ipari háttér
- Teljes önállóság és döntési szabadság a HR folyamatokban
- Modern munkakörnyezet, fejlődési lehetőség
- Versenyképes jövedelem és hosszú távú perspektíva
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
