Állás részletei
-
Cég neve
Fiege
-
Munkavégzés helye
Hibrid • Budapest -
Egyéb juttatások
- Szakmai tréningek
- Munkába járás támogatás
- Sport támogatás
- Beiskolázási támogatás
- Nyugdíjpénztár
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Headset
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Nem kell nyelvtudás
- 1-3 év tapasztalat
- Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Céginformáció
A FIEGE egy 1873-ban alapított családi vállalkozásból nőtte ki magát egy világszerte 23 000 főt foglalkoztató nagyvállalattá. Magyarországon a Fiege Kft. az elmúlt 18 évben az egyik vezető szerződéses logisztikai céggé fejlődött. Folyamatosan fejlődő HR csapatunkba keresünk HR generalista kollégát Budapesti M0-ás melletti munkavégzéssel. Havi 6 nap home office a próbaidő letelte után, összetartó csapat, támogató vezetés.
Amit kínálunk
- Juttatási csomagunk sokrétű: versenyképes alapbér; havi bruttó 30.000 Ft-os Cafeteria; egyéb juttatások
- Ingyenes sportolásra adunk lehetőséget a szerződéses partnereinknél
- Heti gyümölcs napokat szervezünk, vitamint osztunk
- Támogatjuk a minőségi kikapcsolódást: színház, mozi, koncert belépők sorsolása a dolgozók között
- Támogatjuk a munkába járást
- Határozatlan idejű szerződés
- Home office lehetőség próbaidő letelte után havi 6 nap
- Ingyenes parkolás
- Laptop, telefon
- Önálló munkavégzés, ahol van lehetőség ötletelni, új dolgokat kipróbálni, akár nemzetközi projektekben dolgozni
Feladatok
- Toborzási-kiválasztási projektek teljes körű menedzselése (nagyobb részt fizikai állomány területén)
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés, új belépők integrálásának és beilleszkedésének támogatása
- Munkajogi dokumentumok naprakészen tartása: munkaszerződések készítése, HR szabályzatok és tájékoztatók előkészítése
- Képzés & fejlesztés terén szerzett tapasztalat: képzések szervezése, tartása, dokumentálása, egyéni fejlődési tervek összeállítása.
- Elektronikus jelenléti rendszer kezelése, szabadságok, táppénz, utazási költségtérítések és egyéb elszámolandó tételek feldolgozása
- Kapcsolattartás a külsős bérszámfejtő céggel
- HR kontrolling, riportok készítése
- Személy – és munkaügyi nyilvántartások naprakész vezetése
- Éves munkaügyi nyilatkoztatásokban való részvétel
- Foglalkozás-egészségügyi nyilvántartások vezetése
- Kapcsolattartás munkavállalókkal és partnerekkel
Elvárások
- 3-5 év hasonló területen szerzett tapasztalat
- Fizikai állomány kezelésében szerzett tapasztalat
- Aktív angol nyelvismeret (ami azt jelenti, hogy be tudsz csatlakozni egy nemzetközi hívásra, és aktívan részt tudsz venni benne)
- Képzés & fejlesztés terén szerzett tapasztalat
- Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
- Igényesség és pontosság az elvégzett munkával kapcsolatban
- Terhelhetőség
- Önálló munkavégzés
- Microsoft Office csomag megfelelő ismerete
- B kategóriás jogosítvány
Előnyt jelent
- Naprakész munkajogi ismeretek
Jelentkezés módja
Kérjük, pályázatát a jelentkezem gombra kattintva küldje el.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
