Állás részletei
-
Cég neve
3DHISTECH Kft.
-
Munkavégzés helye
1141 Budapest, Öv utca 3. -
Egyéb juttatások
- Étkezési jegy
- Mobiltelefon
- Egészségpénztár
- Cafeteria
- Szakmai tréningek
- Sport támogatás
-
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Biztosított eszközök
- Laptop
- Mobiltelefon
-
Elvárások
- Angol középfok
- 3-5 év tapasztalat
- Egyetem
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Hasonló állásokról értesítőt állítottunk be!
Válogatást küldünk a hasonló lehetőségekről e-mailben, és app felhasználóinknak push értesítésben is.
Állás leírása
Céginformáció
A 3DHISTECH a digitális patológia piacának egyik globális úttörője, amely világszínvonalú nagyfelbontású szkennereket, szoftvermegoldásokat és integrált rendszereket fejleszt az orvosi diagnosztika támogatására. Innovációink célja, hogy a patológusok munkáját gyorsabbá, pontosabbá és hatékonyabbá tegyük, hozzájárulva a betegellátás minőségének folyamatos fejlődéséhez.
Több mint két évtizedes szakmai tapasztalattal, nemzetközi partnerhálózattal és folyamatos fejlesztésekkel azon dolgozunk, hogy a digitális patológia jövőjét formáljuk.
Több mint két évtizedes szakmai tapasztalattal, nemzetközi partnerhálózattal és folyamatos fejlesztésekkel azon dolgozunk, hogy a digitális patológia jövőjét formáljuk.
Amit kínálunk
- Mentorprogram, szakmai fejlődési lehetőség
- Önállóság, változatos munka
- Hosszútávú együttműködési lehetőség
- Csendes, nyugodt, befogadó, modern, stabil munkakörnyezet
- Ismerj meg minket személyesen!
Az állásinterjú nálunk általában egy körös, előremutató beszélgetés, amely során megismerhetjük céljaid, elképzeléseid és bemutatjuk a környezetet, ahol dolgozunk, az eszközöket, amiket fejlesztünk.
Feladatok
- Toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
- Álláshirdetések kezelése, sourcing és ATS rendszer használata
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolításának támogatása
- Onboarding folyamatok koordinálása és HR adminisztráció
- Orvosi alkalmassági vizsgálatok és belépési folyamatok koordinálása
- Munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentáció és változások kezelése
- Munkavállalók támogatása HR- és munkaügyi kérdésekben
- Belső oktatások és teljesítményértékelési folyamatok adminisztratív támogatása
- Exit interjúk lebonyolítása
- HR folyamatok fejlesztésében és auditok támogatásában való részvétel
Elvárások
- Legalább 3 év HR Generalista tapasztalattal rendelkezel, vagy recruiterként a toborzáson túl aktívan részt vettél a HR adminisztrációban, onboardingban vagy munkavállalói támogatásban
- Magabiztos gyakorlati ismerettel rendelkezel a Munka Törvénykönyvével kapcsolatban
- Szívesen dolgozol egyszerre operatív és szervezési feladatokon
- Toborzás-kiválasztási folyamatok önálló koordinálásában szerzett tapasztalattal bírsz
- Jó szervező- és problémamegoldó készség
- Magabiztos MS Office felhasználói ismeretek (különösen Excel)
- Önállóan, felelősségteljesen végzed a munkádat.
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészséggel rendelkezel
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Orvosi felügyelet
- Céges rendezvények
- Ingyen gyümölcs, nasi
- Ingyen kávé, üdítő
- Ingyen ebéd
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
