HR generalista ACCELL Hunland Kft.
ACCELL Hunland Kft. logó

HR generalista

Jelentkezem

Állás részletei

  • Cég neve

    ACCELL Hunland Kft.

  • Munkavégzés helye

    Tószeg

  • Nézze meg a jelentkezők átlag bérigényét!

    Ft/hó Megnézem

  • Egyéb juttatások

    • Mobiltelefon
    • Egészségpénztár
    • Cafeteria
    • Szakmai tréningek
    • Nyelvtanulás támogatása
    • Munkába járás támogatás

  • Munkaidő, foglalkoztatás jellege

    • Teljes munkaidő
    • Alkalmazotti jogviszony
    • Általános munkarend

  • Biztosított eszközök

    • Laptop
    • Mobiltelefon

  • Elvárások

    • Angol középfok
    • 1-3 év tapasztalat
    • Főiskola
    • 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.

Állás leírása

content-header
A holland Accell vállalat a legnagyobb kerékpár gyártó cég Európában olyan neves márkákkal, mint a Ghost, a Winora, a Haibike és a Lapierre. A vállalat startégiája a magasabb teljesítmény, a piacvezetővé válás és a legfőbb cél „A kerékpározás előre mozdítja a világot” elérése. A cégcsoport közép- és felsőkategóriás kerékpárok, kerékpáralkatrészek és kiegészítők gyártásával és értékesítésével foglalkozik. Európában a bevételek tekintetében piacvezető szerepet tölt be. A csoport 3700 munkavállalót foglalkoztat 15 országban világszerte.
Tószegi gyárunk 24 éve zöldmezős beruházásként indult. Az első kerékpár 2002 augusztusában gurult le a szalagról, amelyet azóta több, mint 4 millió darab követett. Napjainkra a legyártott kerékpárok 98%-a elektromos bicikli. Az Accell Hunland Kft-t Magyarország TOP100 vállalata között tartják számon. A Szolnoktól 15 km-re lévő gyárunkba új munkatársat keresünk HR Generalista munkakörbe.
  • Új belépők onboarding folyamatának támogatása
  • Külső és belső képzések megszervezése
  • Kapcsolattartás a képző cégekkel, iskolákkal, dolgozói jóléti programok, kampányok koordinálása
  • Vállalati rendezvények, események, kitelepülések szervezése és lebonyolítása
  • Kimutatások, riportok készítése
  • Belső álláspályázatok lefolytatása
  • Külső kommunikációs felületek (social media) kezelése
  • A vállalat munkáltatói arculatának kialakítása (Employer Branding, munkáltatói márkaépítés, HR Marketing), belső újság koordinálása
  • Felsőfokú szakirányú végzettség
  • Minimum 1-2 éves releváns szakmai tapasztalat
  • Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
  • Kreativitás, proaktivitás
  • Megbízható, felhasználói szintű Ms Office ismeretek
  • Social media felületek szerkesztésében való jártasság
  • Versenyképes kompenzációs csomag (étkezési támogatás, cafetéria, rezsitámogatás, emelt bejárás támogatás, jelenléti bónusz)
  • Stabil vállalati hattér, folyamatosan fejlődő ipari környezet, ökológiai tudatosság
  • Vállalati rendezvények, tesztkerékpár használata
  • Átfogó betanulási program, folyamatos képzési lehetőség, angol tanfolyam
  • Széleskörű egészségmegőrző juttatások, egészségpénztári hozzájárulás
  • Céges étkező
  • Kávézó
  • Zuhanyzási lehetőség
  • Céges rendezvények
  • Céges busz
  • Kerékpártároló
  • Parkoló
  • Ingyen kávé, üdítő
A "Jelentkezem" gombra kattintva kérjük csatolva fényképes önéletrajzát!
Jelentkezem
Álláshirdetés jelentése
Jelentkezem Vissza a listára

Egyéb adatok és információk

Értékelések a(z) ACCELL Hunland Kft. cégről

Az adatok az oldalon leadott értékelések eredményét tükrözik, melyre a cég nincs ráhatással.

Értékelje munkahelyét!

Ennél a cégnél dolgozik vagy dolgozott a múltban? Kérjük, mondja el véleményét, segítse az álláskeresők közösségét!
Értékelem

Önnek ajánljuk

Hasonló állások megtekintése
Álláshirdetés jelentése
Jelentkezem